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桂林臨桂區(qū)績效主管招聘

共找到 7條 桂林 臨桂區(qū) 績效主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

作業(yè)員

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-29
張先生
招聘主管
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達(dá)300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞
2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。
工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元/每月
伙食補貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得
享受工齡獎,高可有300元每月
流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
桂林-臨桂區(qū) 100人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 歡迎殘疾人
2024-10-29
張先生
招聘主管
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達(dá)300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班,無犯罪記錄。
2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。
工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元/月
伙食補貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,綜合工資4200-6000,多勞多得!
享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

車間作業(yè)員

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-29
張先生
招聘主管
工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達(dá)300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
任職要求:
1.身體健康誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班
2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。
崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 中專以上 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
梁主管
主管
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。 …… 工資待遇:前期實習(xí)上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
吳老師
二、福利待遇:基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎勵+pk獎+超額獎。 …… 節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;員工生日福利;全勤獎;中餐補貼;工齡滿半年購買五險,工齡滿一年購買公積金;教學(xué)質(zhì)量獎(續(xù)班獎);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎的分配,前臺提成;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;主管級以上員工可購買住房公積金

工廠普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 199人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-24
胡女士
人事招聘主管
全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 …… 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300 …… 元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作

工廠直招普工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18歲以上 電子 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-24
胡女士
人事招聘主管
全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 …… 工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300 …… 享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
約 7 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    2K
  • 29%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.6%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    6.5%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.6%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占6.5%,本科占6.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 5-10年
    3.2%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.6%,1-3年占16.1%,5-10年占3.2%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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