2024-10-23
韋化
主管
  1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
  5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
約 1 個崗位

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桂林 課程顧問招聘工資

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學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.6%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    8.6%
  • 大專
    17.1%
  • 本科
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桂林課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占68.6%,初中占2.9%,高中占8.6%,大專占17.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    14.3%
桂林課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占14.3%。
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