1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范，確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質量關，不符合質量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務員和廚房內堂保持聯(lián)系，搞好餐廳與廚房的關系。
9.積極參加各種業(yè)務培訓，提高服務水平。
10.完成上級交派的其他工作。
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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客房服務員
2200-3000元
2024-10-24
唐女士人力資源1、按程序清掃客房,確保符合標準。
2、按標準補充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。
6、完成上級領導安排的其它工作 -
客房主管
3200-3800元
2024-10-24
黃小姐1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?br /> 4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。 -
酒店客房服務員
2000-4000元
2024-10-24
歐女士人事主管1.負責做好房間衛(wèi)生清潔，配送各種客房用品；
2.查退房，及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、丟失和索賠；
3.做好各類臨時對客服務工作；
4.服從領導各類工作安排。 -
酒店客房主管
3000-4000元
2024-10-24
歐女士人事主管1、負責客房衛(wèi)生、排房檢查； 2、負責員工考勤、提成核算； 3、負責協(xié)助客房經(jīng)理管理部門日常工作。 -
客房員工
2500-4500元
2024-10-22
陳經(jīng)理hr按酒店要求完成當日的客房清潔和其他相關工作 3. 底薪2500?超房提成，月休4天，含工作餐 -
銷售經(jīng)理
2800-8000元
2024-10-22
陳經(jīng)理hr銷售空間大，有600間客房 3. 熟悉各商務公司及旅行社市場 4. 開發(fā)拓展線下銷售渠道 5. 積極配合酒店做好銷售推廣的工作 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-10-22
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房， …… 努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 -
客房服務員
2000-4000元
2024-10-22
謝先生管理員1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。 …… 清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 -
客房服務員
2000-4000元
2024-10-21
蔣女士HR1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。 …… 清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 -
客房主管
3000元
2024-10-21
蔣女士HR1.培訓和指正樓層人員的工作； 2.檢查房態(tài)； 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴； 4.客人遺留物品的存放管理； 5.月底布草盤點，制作布草及洗滌對賬單報表； 6.員工當月考勤積假核算； 7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作； 8.制定下月樓層培訓計劃并執(zhí)行； -
酒店前臺大夜
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述： 1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作； 2、協(xié)助進行客房銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3、收集和反饋客戶意見，完成領導交辦的其它事項。 -
客房服務員
2400-4500元
2024-10-21
胡蘭美人事部1、負責客房布置、清潔衛(wèi)生等服務質量保障工作； 2、對客房設施設備進行定期保養(yǎng)，保證房內設施完好，物資齊全完備； 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時報修。 -
酒店前臺
3000元
2024-10-20
辦公室人事崗位職責：1、受理電話、網(wǎng)絡的客房訂單，將訂房資料錄入前臺操作系統(tǒng)2、處理銷售部或旅行社發(fā)來訂單3、及時按工作標準及程序進行預訂變更或取消等數(shù)據(jù)處理4、檢查核實當日及次日抵達酒店的預訂信息5、為客人辦理入住登機手續(xù) …… ，安排房間；為客人辦理換房，加床續(xù)住等手續(xù)6、負責保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡，按規(guī)定填寫好，錄入并統(tǒng)計好入住散客及團隊信息7、認真核對上個班次輸入電腦的客人資料，及時準確的輸入當班的客資料；認真仔細的做好交接班工作 -
酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元
2024-10-19
周經(jīng)理人事部主要職責： 制定并執(zhí)行酒店運營計劃，包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。 監(jiān)督服務質量，確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。 帶領團隊完成銷售目標，提升酒店入住率及客戶滿意度。 -
負責打掃退房空房客房衛(wèi)生等
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酒店客房保潔
3000-4000元
2024-10-19
朱曉靜打掃衛(wèi)生，更換布草。 -
酒店前臺接待
3000-4000元
2024-10-19
陳佳忠4、掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當天預定預離客人及會議、確認其付款方式，以保證入住和結帳準確無誤。 -
客房服務員
3000-4000元
2024-10-18
余女士人事負責酒店客房清潔，以及經(jīng)理下達其它任務 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元
2024-10-18
工作職責： 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能； 2、進行有關的部門工作計劃，完成工作報告； 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識，促使客房收益最大化； 4、督導下屬部門主管 -
接待主管
3000-4000元
2024-10-18
工作職責： 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)； 2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告； 3、 使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入
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桂林酒店客房招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2024-10-30 -
蒙先生投遞了 桂林惠林頓酒店管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-30 -
潘先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 客房服務員 職位2024-10-29 -
楊先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店前臺大夜 職位2024-10-28 -
朱小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店前臺大夜 職位2024-10-27 -
文小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店前臺大夜 職位2024-10-26
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桂林 客房服務員招聘工資
￥
2570
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：2K
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0.7%小于2K
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55.3%2K
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41.1%3K
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2.5%4K
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0.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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初中6.2%
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高中0.7%
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中專0.7%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占92.4%，初中占6.2%，高中占0.7%，中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.3%
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1-3年8.7%
桂林客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91.3%，1-3年占8.7%。
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
財務/咨詢 10-30人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
