1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
桂林客房招聘
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77條
桂林 客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
2500-4000元2024-10-29宮彩玲前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)客房查房、標(biāo)準(zhǔn)流程帶教工作,溝通能力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有酒店客房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-29何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷
2.熱情、踏實(shí)勤快
3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
職位招聘7人 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-29張悅人事經(jīng)理負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞
如有意向可直接到酒店前臺(tái)咨詢面試,謝謝 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-10-29劉女士工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生,按流程完成做房及超房。 職位要求:能夠吃苦耐勞,適應(yīng)酒店管理,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 職位招聘2人 -
民宿管家
3500-4000元2024-10-28唐麗萍招培專員民宿崗位職責(zé): 1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)管理 2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時(shí)手續(xù)等全流程服務(wù) 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù) 4、 -
保潔pa
2000-2500元2024-10-28吳女士人事保管好領(lǐng)用的鑰匙,如丟失鑰匙要立即報(bào)告,執(zhí)行《客房鑰匙管理制度》。 8. 做好各項(xiàng)工作的記錄。 9. 完成賓館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 -
民宿店長(zhǎng)
6000-10000元2024-10-28秦女士HR審查、控制客房的物料消耗,防?浪費(fèi)和外流。 8. 檢查區(qū)域設(shè)備及衛(wèi)?狀況,確保客房、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)?質(zhì)量和洗滌?的洗滌質(zhì)量。 9. 檢查員?紀(jì)律,關(guān)?員?的思想、?作、?活情況。 …… 10.協(xié)助各院落接待服務(wù) 11.部?外部協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)?宿部?與其他部?之間的對(duì)接、協(xié)調(diào)?作 12.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)規(guī)則 13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28馬海棠人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借 …… 、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
銷售專員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28易小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)酒店餐飲、客房、衍生品銷售。 2、維系老客戶,拓展新客戶。 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-10-28谷帥1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務(wù)! 3.專職中夜班! -
客房部樓層服務(wù)員
2000-3000元2024-10-281.打掃客房衛(wèi)生、換床單被套、鋪床、補(bǔ)齊房間物品。 2.嚴(yán)格按照消毒程序,對(duì)客人使用的用具進(jìn)行及時(shí)、有效的消毒。 3.檢查房間內(nèi)小酒吧飲品的消耗情況,準(zhǔn)確清點(diǎn)并及時(shí)補(bǔ)充。 …… 5.按照規(guī)范,迅速檢查、報(bào)告走客房情況及時(shí)將酒水用品耗用量報(bào)前臺(tái)收銀,查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無(wú)損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)班和前臺(tái)收銀報(bào)告。 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2024-10-28郝女士2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
客房專職中、晚班
2000-3000元2024-10-27劉女士人力資源部1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與維護(hù),確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo),為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 3、有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 -
前廳部經(jīng)理
4000-5000元2024-10-27陶春明人力資源經(jīng)理1.協(xié)調(diào)客房預(yù)訂和行政事務(wù):前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、會(huì)議室預(yù)定、機(jī)票預(yù)訂等行政事務(wù),確??腿说玫礁哔|(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。 …… 5.控制房態(tài)以達(dá)到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài),確保客房出租率達(dá)到最佳狀態(tài),提高酒店收益。 6.處理賓客投訴及意見收集:前廳經(jīng)理需要處理賓客投訴和意見收集,及時(shí)反饋并改進(jìn)服務(wù)。 -
客房保潔
2000-2500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27卿女士行政人事有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先 2. 熱情、工作勤快、有愛心 3. 細(xì)致耐心、與客戶交流親切 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-27陳女士人事經(jīng)理客房衛(wèi)生清潔,加借物配送 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-10-27陳女士人事經(jīng)理急【招聘】維也納國(guó)際酒店(直營(yíng)店-桂林陽(yáng)朔西街店) 客房部:客房服務(wù)員1人 綜合待遇:2800-5000元 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店客房清潔衛(wèi)生、布草耗品更換,確保樓層服務(wù)各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行,為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效、清潔舒適的住宿服務(wù); 2.正確使用清潔劑及清潔工具; 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 任職資格:年齡20-40歲,身體健康/吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 熟悉電腦、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 綜合薪資3.5k-5k,五險(xiǎn)一金+包食宿+優(yōu)秀激勵(lì)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+住宿/水電補(bǔ)貼+生日紅包+開工利是+每年體檢+每年調(diào)薪+晉升機(jī)會(huì)+連鎖平臺(tái)全國(guó)可安排就業(yè)+... -
OTA專員
2000-3000元2024-10-27李文超經(jīng)理1、對(duì)接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程等),維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)管理:時(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單 …… ,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排; 4、評(píng)價(jià)管理:對(duì)于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺(tái)點(diǎn)擊確認(rèn)“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時(shí)回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評(píng)”; 5、 -
民宿保潔
3000元2024-10-26陳女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)民宿客房的日常清潔工作,確保房間整潔干凈 2.及時(shí)處理客人的需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.定期檢查設(shè)施設(shè)備完好性。 -
客房服務(wù)員
3000-4500元2024-10-25尹女士人事經(jīng)理1、上班時(shí)間:8:00-16:30 15:30-24:00 2、工作內(nèi)容: 服從上級(jí)的工作安排,做好客服清潔工作 嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情為客人服務(wù) 3、工作要求 學(xué)歷不限,年齡25-50周歲 身體健康,品貌端正,誠(chéng)實(shí)肯干,吃苦耐勞 要求至少有3個(gè)月客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店客房服務(wù)員兼職客房服務(wù)員民宿客房服務(wù)員客房客房服務(wù)酒店客房客房服務(wù)員客房衛(wèi)生酒店客房服務(wù)客房管理客房經(jīng)理客房銷售客房主管客房領(lǐng)班客房保潔酒店客房經(jīng)理客房樓層領(lǐng)班客房部經(jīng)理酒店客房主管酒店客房部經(jīng)理民宿客房保潔酒店客房打掃客房清潔員客房樓層服務(wù)員酒店客房銷售客房保潔員酒店客房領(lǐng)班客房部服務(wù)員酒店客房清潔員酒店客房保潔酒店客房保潔員客房pa技工客房布草員pa技工酒店pa技工酒店清潔工酒店清潔員地理pa服務(wù)員酒店pa服務(wù)員布草員
桂林客房招聘最新投遞
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陸先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 民宿店長(zhǎng) 職位2024-10-30
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謝女士投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-10-30
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唐女士投遞了 桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 的 客房保潔 職位2024-10-29
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龔先生投遞了 桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-28
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唐女士投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-10-28
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黃小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2024-10-27
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桂林 客房服務(wù)員招聘工資
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2570
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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55.3%2K
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41.1%3K
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2.5%4K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中6.2%
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高中0.7%
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中專0.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占6.2%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.3%
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1-3年8.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.3%,1-3年占8.7%。