1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
按商圈:
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銷售專員
3000-5000元1小時前包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負責進行市場調研、需求分析預測及競爭對手的分析
4、完成領導交辦的其他工作。
5、負責酒店的會議客戶開發(fā)工作。
6、負責酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。
7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。
3、做過銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲,可接受應屆畢業(yè)生。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-10-22莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;
2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?;
3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益;
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務;
5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度;
8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。 -
酒店前臺大夜
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述:
1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學歷;
2、形象良好,普通話標準;
3、服務意識強,具親和力,能適長期夜班,電腦操作熟練。
主要上大夜班:24點到8點
上班地點:
1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面)
約 3 個崗位
桂林客房管理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2024-10-30
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陳小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-30
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曾小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-29
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石先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-29
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楊先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店前臺大夜 職位2024-10-28
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朱小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店前臺大夜 職位2024-10-27
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.3%2K
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53.2%3K
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15.3%4K
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5.4%5K
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1.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷80.2%
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初中2.7%
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高中4.5%
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中專6.3%
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大專6.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占80.2%,初中占2.7%,高中占4.5%,中專占6.3%,大專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.1%
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1-3年23.4%
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3-5年4.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.1%,1-3年占23.4%,3-5年占4.5%。