酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-30
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程
2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

客房經(jīng)理

3000-6000元
2024-10-28
郝女士
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
職位招聘1人
2024-10-25
姚先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)安排客房經(jīng)理的工作安排。
2.日常對(duì)客房服務(wù)員打掃房間進(jìn)行檢查。
3.負(fù)責(zé)每日客房人員房間分配。
4.客房日常計(jì)劃衛(wèi)生的安排與監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)PA日常工作的安排與監(jiān)督。
6.酒店客房布草和物資管理。日常出庫(kù)管理,月度盤點(diǎn)管理。
職位要求:
1. 年齡30-49歲之間。
2.能夠吃苦耐勞,服從管理。
3.頭腦靈活,具備簡(jiǎn)單的電腦操作技能
4.有酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
福利待遇:
底薪+社保+加班費(fèi)+工齡工資+帶薪年假+工作餐+計(jì)件提成
2024-10-25
張嘉文
店長(zhǎng)
1.服從酒店工作安排 2. 3.

客房主管

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái) 1人 餐飲 酒店
2024-10-25
張煒
經(jīng)理
任職資格: 年齡18-47, 初中學(xué)歷, 身體健康崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清掃; 2.負(fù)責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報(bào)修; 3.負(fù)責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收; 4.負(fù)責(zé)房間內(nèi)計(jì)劃衛(wèi)生的清掃; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)上交客遺物品; 6.負(fù)責(zé)住客房的客衣收取、送回服務(wù); 7.負(fù)責(zé)客房送物服務(wù); 8.負(fù)責(zé)100%落實(shí)客房標(biāo)準(zhǔn)化愛心服務(wù); 9.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)清潔工具;
約 5 個(gè)崗位

桂林餐飲公司客房經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.7%
    2K
  • 51.3%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.2%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    6.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.2%,初中占2.7%,高中占4.5%,中專占6.3%,大專占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    73.5%
  • 1-3年
    22.1%
  • 3-5年
    4.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.5%,1-3年占22.1%,3-5年占4.4%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br /> 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行業(yè)招聘

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