酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-30
楊女士
HR
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
約 1 個崗位

桂林客房經(jīng)理招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.7%
    2K
  • 51.3%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.4%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    5.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占81.4%,初中占2.7%,高中占4.4%,中專占6.2%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.5%
  • 1-3年
    22.1%
  • 3-5年
    4.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,1-3年占22.1%,3-5年占4.4%。

桂林 客房經(jīng)理百科

...崗位職責
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br /> 4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。

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