客房部/樓層主管

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
趙小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查;
2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù);
3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1.打掃客房衛(wèi)生、換床單被套、鋪床、補(bǔ)齊房間物品。
2.嚴(yán)格按照消毒程序,對客人使用的用具進(jìn)行及時(shí)、有效的消毒。
3.檢查房間內(nèi)小酒吧飲品的消耗情況,準(zhǔn)確清點(diǎn)并及時(shí)補(bǔ)充。
4.報(bào)告住店客人的特殊情況及患病情況。
5.按照規(guī)范,迅速檢查、報(bào)告走客房情況及時(shí)將酒水用品耗用量報(bào)前臺(tái)收銀,查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)班和前臺(tái)收銀報(bào)告。
6.正確使用清潔設(shè)備和用具,保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔。
7.對所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)修,并陪同工程維修人員進(jìn)房維修,檢查修復(fù)質(zhì)量,合理控制本區(qū)域各處燈光、空調(diào)的開關(guān)時(shí)間。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 55.3%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占6.2%,高中占0.7%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.3%
  • 1-3年
    8.7%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.3%,1-3年占8.7%。

桂林 客房服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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