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桂林澳洲假日客服經理招聘

共找到 2條 桂林 澳洲假日 客服經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-澳洲假日 1人 1年以上 快遞
1小時內
符先生
負責客戶溝通,電腦上面處理問題能盡心盡責的工作(有工作經驗者優(yōu)先)

客服崗實習生

2300-2500元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 18-26歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
李女士
人力資源
(一)基本職責
1、負責服務中心日常客戶來訪、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù);
2、負責對轄區(qū)的各類費用的收取;
3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理;
5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查;
6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關部門,并跟進處理情況;
(二)任職要求
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
(三)薪資福利
7小時/天,白班,2300-2500元/月+意外險,可提供住宿
約 2 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項目:食品生產;食品經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工,林下經濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。
桂林市力源連鎖超市有限公司
一般項目:日用百貨銷售;玩具銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;化妝品零售;體育用品及器材零售;新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);鮮肉零售;鮮蛋零售;谷物銷售;豆及薯類銷售;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;柜臺、攤位出租;通訊設備銷售;電子產品銷售;五金產品零售;皮革制品銷售;服裝服飾零售;鞋帽零售;第二類醫(yī)療器械銷售;農副產品銷售;食用農產品零售;娛樂性展覽;會議及展覽服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:出版物零售;食品銷售;道路貨物運輸(不含危險貨物);餐飲服務;煙草制品零售;旅游業(yè)務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司
物業(yè)服務;房屋維修;房地產信息咨詢,房地產中介;游泳池管理、維修;電梯和電梯配件的銷售、維修。

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桂林七星區(qū) 客服經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 15.6%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.2%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    15.6%
  • 本科
    1.1%
桂林七星區(qū)客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占72.2%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占15.6%,本科占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    1.1%
桂林七星區(qū)客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占81.1%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占16.7%,3-5年占1.1%。

桂林 客服經理百科

...崗位職責
1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協(xié)調、催收余款事宜;
3.與銷售部協(xié)調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發(fā)生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯(lián)系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質保期內,在節(jié)約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總,與技術部、質管部、生產部討論,提出確當?shù)慕鉀Q方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執(zhí)行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。

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