電話銷售客服

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 6人 3年以上 20-45歲 大專以上 法律 管理咨詢 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-29
李經理
經理
崗位要求：
1.年齡22-45周歲之間；
2.有同類型經驗為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓，便于入職后快速上手工作；
3.有一年以上銷售經驗，或具有相關工作經驗可以優(yōu)先考慮；
4.按公司崗位要求學習法律知識，了解業(yè)務流程、溝通話術等，進一步提高自身的專業(yè)知識和銷售水平；
5.有積極性、上進心，有賺錢欲望不甘于固定工資。
崗位職責：
1.負責公司法律產品的咨詢與推廣；
2.通過公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務內容結合客戶問題進行介紹，達到有效溝通進而達成合作；
3.通過公司的培訓，學習教材，進一步提高自身的專業(yè)知識；
4.維護客戶關系以達成長期戰(zhàn)略合作；
5.上級領導安排的其他工作。
薪資待遇：
1.高收入：5000-15000；工資結構：底薪+績效（2800-4000）+高提成，試用期無責任底薪2500，優(yōu)秀者可面談。
2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+；在職6個月同崗位平均月收入8000+，12個月10000+，一年以上老員工的請腦補；
3.工作時間：9:00-18:00(含午休)，大小周月休6天，節(jié)假日根據國家規(guī)定執(zhí)行；
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法，才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權益，保護自己和家人；同時，在職場中規(guī)范企業(yè)運作，做好風險防控，是對企業(yè)長遠發(fā)展的強有力保障，也是成為高級管理崗的必備素質，在這里會有更快的成長。
公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團隊注重凝聚力，團隊經理手把手帶教培訓，直到新人從小白成長為銷售高手，歡迎溝通?。。?
約 1 個崗位

桂林法律客服專員招聘（有周末雙休）最新投遞

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桂林 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 19.8%
    2K
  • 60.6%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.8%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    8%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    18%
  • 本科
    0.5%
桂林客服專員招聘需要什么學歷？不限學歷占58.8%，初中占3.6%，高中占8%，中專占11.1%，大專占18%，本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經驗？不限經驗占79.1%，應屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占18.3%，3-5年占0.8%。

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    石墨烯及新型碳材料的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產及銷售;無機材料技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產、銷售(許可審批項目除外);化工產品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產品、勞保用品生產、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產品、殺菌產品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經營的進出口貿易。

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