桂林物業(yè)公司客服專員招聘(有工作餐)
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桂林 客服專員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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客服管家(桂林臨桂)
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30李女士人事主管崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作;
(2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理;
(3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談;
(5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開(kāi)展。
崗位要求:
1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。
2.入職前體檢
3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:00-20:00
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山、金橋水岸
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后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30谷小姐人事專員1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度;
2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作;
3、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪,對(duì)客戶意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài);
6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程;
8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題;
9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效;
10.負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)電、來(lái)訪接待;
11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場(chǎng)確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場(chǎng)巡查。 -
物業(yè)客服前臺(tái)
2500-3000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21凌小姐1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作;
2、負(fù)責(zé)客戶待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。
3、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
約 3 個(gè)崗位
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桂林 客服專員招聘工資
¥
3226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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60.6%3K
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12.5%4K
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6.1%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.3%
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初中3.6%
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高中7.7%
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中專11%
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大專17.9%
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本科0.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.3%,初中占3.6%,高中占7.7%,中專占11%,大專占17.9%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年18.2%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.2%,3-5年占0.8%。