桂林汽車公司客服主管招聘(有公積金)
共找到
4條
桂林 客服主管 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
電話邀約客服
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
2024-10-28李女士人事行政專員1、邀約來電客戶到店看車
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索分析,網(wǎng)絡(luò)價格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺維護(hù),電話聯(lián)絡(luò)。
3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。
4、完成公司及上級交辦的其他事項。
(本崗位只招女性) -
客服專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)對新購車客戶的回訪工作,必要時協(xié)助進(jìn)行服務(wù)車輛回訪;記錄回訪結(jié)果。
2、 負(fù)責(zé)收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等);
3、 負(fù)責(zé)對銷售客戶反饋信息的處理結(jié)果向用戶反饋;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助開展新車交車現(xiàn)場客戶滿意度調(diào)查。
5、 負(fù)責(zé)對按照集團(tuán)巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)開展保有客戶維系工作,
6、 負(fù)責(zé)配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。
7、 客服部其他崗位的B崗工作;
8、 及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
10、 負(fù)責(zé)客戶維系待專項招攬工作。
1、掌握常用的計算機(jī)程序(如word、excel、ppt等);
2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。 -
客服經(jīng)理
5000-8000元2024-10-23阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案
3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的人員招募、管理和培訓(xùn),按時完成工作指標(biāo) -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進(jìn)行處理。 2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林汽車公司客服主管招聘(有公積金)最新投遞
-
彭小姐投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2024-10-31
-
唐小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服專員 職位2024-10-30
-
劉小姐投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2024-10-30
-
黃小姐2024-10-29
-
廖小姐投遞了 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 的 電話邀約客服 職位2024-10-28
-
盧小姐投遞了 桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 的 電話邀約客服 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 客服主管招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
3.4%2K
-
31%3K
-
34.5%4K
-
13.8%5K
-
13.8%6K-8K
-
3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.8%
-
高中10.3%
-
中專10.3%
-
大專27.6%
-
本科6.9%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,高中占10.3%,中專占10.3%,大專占27.6%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗44.8%
-
1-3年51.7%
-
3-5年3.4%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.8%,1-3年占51.7%,3-5年占3.4%。