1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林材料公司客戶代表招聘(有年終獎)
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桂林 客戶代表 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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銷售
5000-10000元8小時前陳先生部門經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機(jī)會并最終達(dá)成銷售(公司配手機(jī)、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持);
2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,不斷提升自我;
3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系;
崗位要求:
1、年齡22—40歲,肯學(xué)肯做;
2、有賺錢的欲望并愿意付之努力;
3、思維敏捷,熱愛銷售,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉電腦基本辦公軟件操作;
5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息;
薪資: 底薪2500-5000+提成+各項(xiàng)獎勵+新人成長保障(試用期2個月無責(zé)底薪3000);
我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷售崗位,業(yè)務(wù)模式是先電話聯(lián)系客戶,然后加微信,后期保持跟進(jìn)直至成交,最終發(fā)展成我們的代理商或渠道商;辦公室辦公無需外出,渠道業(yè)務(wù),客戶復(fù)購率高,能不斷累積業(yè)績,如對這個行業(yè)及業(yè)務(wù)模式感興趣的朋友歡迎聯(lián)系。 -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31小唐1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等;
2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實(shí)際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)男性為佳;
2.學(xué)習(xí)掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機(jī)等)的技術(shù)性能特點(diǎn),熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進(jìn)建議;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和判斷能力;具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長期、經(jīng)常出差(工作地點(diǎn):①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn);②原則性強(qiáng),為人誠信正直
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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程先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-11-06
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唐小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-10-27
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蔡先生投遞了 桂林盛祥裝飾材料有限公司 的 銷售 職位2024-10-23
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史先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-10-21
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李先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-10-18
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桂林 客戶代表招聘工資
¥
3789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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50%3K
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20%4K
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15%5K
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7.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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初中2.5%
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高中17.5%
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中專17.5%
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大專15%
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本科2.5%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,初中占2.5%,高中占17.5%,中專占17.5%,大專占15%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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1-3年35%
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3-5年5%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占35%,3-5年占5%。