1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林涂料公司客戶代表招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 客戶代表 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-10000元2小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容:
1. 管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單處理和客戶服務(wù),協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn);
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶,拓展銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)份額;
4. 參與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進(jìn)銷(xiāo)售流程和管理方式。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的銷(xiāo)售執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
3. 熟練使用各種銷(xiāo)售軟件和工具,熟悉數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的基本原理和方法;
4. 工作積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元6小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-30天,能接受經(jīng)常出差。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售
6000-12000元2024-10-24秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開(kāi)拓新用戶,維護(hù)老客戶
約 3 個(gè)崗位
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桂林涂料公司客戶代表招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售 職位2024-08-15
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蔣先生投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售 職位2024-08-08
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桂林 客戶代表招聘工資
¥
3814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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48.7%3K
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20.5%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.6%
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初中2.6%
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高中17.9%
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中專17.9%
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大專15.4%
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本科2.6%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占2.6%,高中占17.9%,中專占17.9%,大專占15.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59%
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1-3年35.9%
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3-5年5.1%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59%,1-3年占35.9%,3-5年占5.1%。