1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶(hù)進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶(hù)需求, 對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售;
4.維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林裝飾材料公司客戶(hù)代表招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 客戶(hù)代表 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前陳先生部門(mén)經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶(hù),尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并最終達(dá)成銷(xiāo)售(公司配手機(jī)、工作電話號(hào)碼,也會(huì)在各平臺(tái)投放廣告獲取客戶(hù)資源支持);
2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提升自我;
3、建立個(gè)人客戶(hù)檔案,培養(yǎng)牢固的客戶(hù)關(guān)系;
崗位要求:
1、年齡22—40歲,肯學(xué)肯做;
2、有賺錢(qián)的欲望并愿意付之努力;
3、思維敏捷,熱愛(ài)銷(xiāo)售,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉電腦基本辦公軟件操作;
5、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
上班時(shí)間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息;
薪資: 底薪2500-5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+新人成長(zhǎng)保障(試用期2個(gè)月無(wú)責(zé)底薪3000);
我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷(xiāo)售崗位,業(yè)務(wù)模式是先電話聯(lián)系客戶(hù),然后加微信,后期保持跟進(jìn)直至成交,最終發(fā)展成我們的代理商或渠道商;辦公室辦公無(wú)需外出,渠道業(yè)務(wù),客戶(hù)復(fù)購(gòu)率高,能不斷累積業(yè)績(jī),如對(duì)這個(gè)行業(yè)及業(yè)務(wù)模式感興趣的朋友歡迎聯(lián)系。
約 1 個(gè)崗位
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桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林裝飾材料公司客戶(hù)代表招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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桂林 客戶(hù)代表招聘工資
¥
3789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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50%3K
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20%4K
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15%5K
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7.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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初中2.5%
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高中17.5%
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中專(zhuān)17.5%
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大專(zhuān)15%
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本科2.5%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,初中占2.5%,高中占17.5%,中專(zhuān)占17.5%,大專(zhuān)占15%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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1-3年35%
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3-5年5%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占35%,3-5年占5%。