1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林漓東休閑小區(qū)客戶代表招聘(有節(jié)日禮物)
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3條
桂林 漓東休閑小區(qū) 客戶代表 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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銷售主管經(jīng)理
6000-30000元2024-10-25吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
銷售業(yè)務(wù)員
2500-3500元2024-10-23夏主任總監(jiān)1、桂林漓江風景名勝區(qū)票務(wù)營銷工作
2、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
3、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
4、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6、有酒店或旅游銷售相關(guān)工作經(jīng)驗 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-10-21唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強;
3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作;
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
5、主要傾向商務(wù)銷售
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務(wù);水電安裝;停車場管理服務(wù);游泳場館經(jīng)營及管理;代居民收水電費;國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場地租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林漓東休閑小區(qū)客戶代表招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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劉先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 銷售主管經(jīng)理 職位2024-10-19
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陽女士投遞了 廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-10
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蘇小姐投遞了 廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-09
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童先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2024-10-01
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蔣小姐投遞了 廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-01
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莫小姐投遞了 廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-09-30
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桂林七星區(qū) 客戶代表招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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50%3K
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7.1%4K
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28.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷35.7%
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高中21.4%
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中專14.3%
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大專21.4%
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本科7.1%
桂林七星區(qū)客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,高中占21.4%,中專占14.3%,大專占21.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年35.7%
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3-5年7.1%
桂林七星區(qū)客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占35.7%,3-5年占7.1%。