桂林臨桂區(qū)客戶服務(wù)招聘（有提供住房）

共找到 5條桂林臨桂區(qū) 客戶服務(wù) 招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(834) 桂林(242) 北海(122) 柳州(121) 貴港(119) 玉林(103) 梧州(102) 欽州(90) 百色(87) 防城港(57) 賀州(45) 來(lái)賓(45) 河池(40) 崇左(25)

按地區(qū)：

不限(242) 七星區(qū)(101) 臨桂區(qū)(32) 象山區(qū)(25) 秀峰區(qū)(25) 靈川縣(25) 疊彩區(qū)(24) 恭城縣(3) 雁山區(qū)(2) 全州縣(2) 平樂縣(2) 興安縣(1)

按商圈：

不限(25) 金貿(mào)中心(5) 匯榮·桂林桂林(3) 秧塘工業(yè)園區(qū)(2) 金源新城福邸嘉園(2) 真龍二手車市場(chǎng)(2) 桂林吾悅廣場(chǎng)(2) 碧桂園·劍橋郡(2) 花樣年花樣城(1) 魯山工業(yè)園(1) 桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 時(shí)代楓林(1) 彰泰·新城(1) 彰泰滟瀾山(1) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(1)

按福利：

不限(153) 五險(xiǎn)(24) 崗位晉升(24) 節(jié)日禮物(15) 項(xiàng)目提成(15) 接受畢業(yè)生(13) 加班補(bǔ)貼(11) 工作餐(11) 培訓(xùn)提升(11) 年終獎(jiǎng)(9) 公積金(7) 周末雙休(7) 提供住房(5) 歡迎殘疾人(1)

物業(yè)經(jīng)理

4000-6000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上測(cè)繪建筑設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)院高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

洪先生

人事行政部部長(zhǎng)

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上物業(yè)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
6. 具備全面的物業(yè)管理知識(shí)，包括但不限于設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)等。
7. 持有物業(yè)管理師證書或相關(guān)職業(yè)資格證書。
8. 熟練掌握辦公軟件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
9. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和處理復(fù)雜問題。
10. 具備良好的財(cái)務(wù)管理能力，能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預(yù)算，控制成本。
11. 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件。
12. 具備消防、安全等相關(guān)證書者優(yōu)先。
13. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠與業(yè)主、員工和相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系。
14. 有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。
15. 具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
16. 注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力。

后期物業(yè)客服（臨桂）

3500-3900元

深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

谷小姐

人事專員

1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度；
2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作；
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對(duì)客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài)；
6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換；
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)，處理退費(fèi)流程；
8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題；
9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新；
10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔，要求完整、準(zhǔn)確有效；
10.負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)電、來(lái)訪接待；
11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單，郵件代收，業(yè)務(wù)代辦，入、離場(chǎng)確認(rèn)、鑰匙管理，短信、溫馨提示發(fā)布，現(xiàn)場(chǎng)巡查。

職業(yè)經(jīng)理人

6000-30000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 4年以上 26-45歲本科以上進(jìn)出口物業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-25

周女士

人事總監(jiān)

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通
5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

售后服務(wù)工程師

4000-6000元

桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 22-35歲大專以上電子大學(xué) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-10-19

涂佳蘭

人力主任

1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案 3 CNC/數(shù)控車床和槍鉆等設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) 4公司需要出差可出差做售后技術(shù)服務(wù)

外貿(mào)銷售經(jīng)理

4000-7000元

廣西振鑫高科新型材料科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-35歲大專以上材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-16

黎曉燕

辦公室主任

能夠熟練使用英語(yǔ)交流者優(yōu)先考慮； 3、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力、OFFICE辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)； 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)