1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
-
銷售業(yè)務員
3500-4500元2024-11-04陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 -
區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷售)
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28廖江彥總經(jīng)理1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應經(jīng)常出差;
4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力;
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
移動客戶經(jīng)理電話銷售/客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理個人業(yè)務客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理儲備干部企業(yè)客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理公司業(yè)務客戶經(jīng)理銀行客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理大客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理交通銀行直銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理交通銀行客戶經(jīng)理機構客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理酒店銷售客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理售后客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理商務拓展客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理財稅客戶經(jīng)理團購客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理信用卡客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理保險客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理銀行銀行經(jīng)理
桂林生物科技公司客戶經(jīng)理招聘(有項目提成)最新投遞
-
李先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2024-11-04
-
馮先生2024-10-19
-
耿先生2024-10-17
-
趙先生2024-08-19
-
鐘先生2024-07-30
-
唐先生2024-07-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
3833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
-
4.2%2K
-
20.8%3K
-
62.5%4K
-
12.5%5K
學歷要求分析
-
不限學歷91.7%
-
中專4.2%
-
大專4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,中專占4.2%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.8%
-
1-3年4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。