2024-10-29
蘇先生
1、營銷或涉農(nóng)相關(guān)專業(yè),熱愛農(nóng)資營銷行業(yè);
2、性格樂觀積極,善于與人溝通,有較強的營銷管理能力,語言表達(dá)能力強,能承受一定的工作壓力;
3、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,品行端正,能吃苦耐勞,有積極向上、腳踏實地、刻苦學(xué)習(xí)的精神;
4、誠實勤奮,具有較強的團(tuán)隊合作精神;
5、底薪+提成。
2024-10-29
蘇先生
1.植保、農(nóng)學(xué)、園藝、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),獨立運行市場業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)歷,年齡45歲以下(條件優(yōu)越者可放寬),本科以上學(xué)歷;
2.熟悉農(nóng)資行業(yè),并具有很強的市場開發(fā)能力與執(zhí)行力,能夠按照公司的要求完成市場任務(wù),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,具有良好管理及溝通協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力強;
3.有較強的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德;
4.對農(nóng)資銷售市場具有敏銳的洞察力和判斷力;
5.能夠服從公司統(tǒng)一部署與安排,品行端正,能吃苦耐勞,有積極向上、腳踏實地、刻苦學(xué)習(xí)、開拓的精神;
桂林-象山區(qū) 2人 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-25
吳女士
人事
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲,具有良好服務(wù)精神,有責(zé)任心。
2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品德良好,無任何不良記錄。
3.具有一定的英語溝通能力,有良好的語言表達(dá)能力和處理問題能力。
4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗,高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位

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桂林象山區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
桂林象山區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
桂林象山區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。

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