1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林客情維護招聘(有崗位晉升)
共找到
17條
桂林 客情維護 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
-
要客部團購經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30周小姐辦公室主任1、負責企事業(yè)單位團購跟進;
2、品鑒會的召開;
3、回廠游溝通跟進;
4、客戶拜訪與客情維護。
形象氣質(zhì)佳,應變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-30柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。)
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負責公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務。當?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。
3.正式簽定合同,提供五險+意外險。
4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。
5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。
6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費補貼。
7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先!
8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。
9. 業(yè)務自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。
10. 工作兩年以上,達成業(yè)務目標,可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計劃。 -
羊奶專賣店店員(平山店)
2200-7000元2024-10-30周先生人事部負責人年齡不限,男女不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學,一周就能上手。工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士
工作內(nèi)容:
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系
上班時間 8:00-12:00,14:00-18:00
月休四天,法定節(jié)假日有放。
試用期無責任底薪,工作環(huán)境輕松
福利待遇:
五險,業(yè)績完成獎,年終獎,團建,免費外出旅游(多次),生日福利
工作地點 象山區(qū)瓦窯西路3號益豐苑 -
羊奶店專賣店(安新店)
2500-6000元2024-10-30周先生人事部負責人工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系 上班時間 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30王先生經(jīng)理高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等 …… ; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案 …… ; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 -
羊奶店店員
2500-4000元2024-10-30周先生人事部負責人工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機會就完成銷售 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系 上班時間 -
外貿(mào)初級業(yè)務員(應屆生)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30王先生經(jīng)理高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復購合作; 3.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等 …… ; 4.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案 …… ; 7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 8.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 9.完成上級布置的其他工作。 -
口腔設備及高值耗材銷售
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30鄧女士人事負責公司口腔系列產(chǎn)品的營銷、銷售工作; 2、負責與行業(yè)客戶建立聯(lián)系,保持長期的合作關(guān)系,確保服務的延續(xù)性,挖掘客戶需求; 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)學術(shù)會議的組織和策劃; 4、根據(jù)公司營銷計劃完成個人銷售指標; 5、維護客情關(guān)系 …… ,實時解答客戶技術(shù)類問題; 6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進行全面的了解,并與重點客戶建立良好關(guān)系,維護公司形象。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,口腔或醫(yī)學相關(guān)背景者優(yōu)先考慮; 2、熟悉相關(guān)口腔行業(yè)客戶市場,具備3年以上齒科銷售經(jīng)驗,有一定的客戶關(guān)系積累和客 戶資源; 3、工作態(tài)度端正,學習能力強,責任心強 -
醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-30林珈汐經(jīng)理2、負責客戶客情建立維護,做好服務及營銷; 3、解決客戶相關(guān)問題; 4、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮; 2、工作態(tài)度端正,能自主學習產(chǎn)品知識 -
旅游規(guī)劃師(導游)
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護 -
物業(yè)主管
3000-3500元2024-10-27宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負責公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務拓展及客情維護 -
外貿(mào)業(yè)務員
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-26廖小姐人事高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等 …… ; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案 …… ; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 -
業(yè)務經(jīng)理
2500-8000元2024-10-22盧雪梅人事1、正確掌握市場,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),建立客戶檔案; 2、公司擁有7000+的分銷商資源,能做到精準推廣,分銷商用戶(酒店、民宿等)的客情維護; 3、獨家的旅游核心資源,市場前景巨大;深挖市場客戶 -
業(yè)務員
3000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李經(jīng)理人事1、上門銷售產(chǎn)品及跟單; 3、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計; 4、維護老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。 -
銷售專員(店員)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21全小姐人事助理負責連鎖店奶制品銷售、客情維護、售后服務,客戶開發(fā)等工作。 -
后勤文員
3000-4500元2024-10-18寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護,完成領(lǐng)導安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。 -
160 銷售業(yè)務員
6000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險
- 文體團建活動
2024-10-18戴先生HR1、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 5、客情維護、新客戶開發(fā);能做好產(chǎn)品銷售
約 17 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客情維護招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
唐女士投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后勤文員 職位2024-10-30
-
裴先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 口腔設備及高值耗材銷售 職位2024-10-30
-
楊小姐投遞了 桂林市立康國際貿(mào)易有限公司 的 銷售專員(店員) 職位2024-10-29
-
吳女士投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-10-29
-
石先生投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員(平山店) 職位2024-10-29
-
石先生投遞了 桂林市立康國際貿(mào)易有限公司 的 銷售專員(店員) 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售專員招聘工資
¥
3946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
12.8%2K
-
40.7%3K
-
20.8%4K
-
15.9%5K
-
5.2%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷67.2%
-
初中5.8%
-
高中9.3%
-
中專5.8%
-
大專10.4%
-
本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,初中占5.8%,高中占9.3%,中專占5.8%,大專占10.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗77.2%
-
應屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年21.2%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。