1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林秀峰區(qū)老客戶開發(fā)招聘(有工作餐)
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桂林 秀峰區(qū) 老客戶開發(fā) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
3000-5000元3小時(shí)前包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo)
2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議客戶開發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營(yíng)工作,管理酒店后臺(tái)。
7、上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。
3、做過銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李經(jīng)理人事1、上門銷售產(chǎn)品及跟單;
3、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì);
4、維護(hù)老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作;
3、良好的語(yǔ)言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); -
業(yè)務(wù)員 建材銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-10-22蔣總老板1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
約 3 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.4%2K
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47.2%3K
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19.9%4K
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15.3%5K
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2.8%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.5%
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初中5.1%
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高中11.4%
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中專4%
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大專7.4%
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本科1.7%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,初中占5.1%,高中占11.4%,中專占4%,大專占7.4%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年15.9%
桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占15.9%。