桂林臨桂區(qū)老客戶開發(fā)招聘（有年終獎）

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共找到 3條桂林臨桂區(qū) 老客戶開發(fā) 招聘（有年終獎）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(165) 桂林(52) 梧州(24) 玉林(19) 柳州(16) 北海(12) 河池(12) 貴港(11) 百色(11) 防城港(9) 欽州(8) 崇左(6) 來賓(5)

按地區(qū)：

不限(52) 秀峰區(qū)(13) 疊彩區(qū)(10) 七星區(qū)(9) 靈川縣(8) 象山區(qū)(7) 臨桂區(qū)(4) 興安縣(1)

按商圈：

不限(4) 秧塘工業(yè)園區(qū)(3) 新大城(1)

按行業(yè)：

不限(4) 制造業(yè)(2) 保險(1) 機(jī)械制造(1)

按福利：

不限(31) 五險(4) 崗位晉升(4) 節(jié)日禮物(4) 年終獎(3) 項(xiàng)目提成(3) 培訓(xùn)提升(3) 公積金(2) 周末雙休(2) 加班補(bǔ)貼(2) 工作餐(2) 提供住房(1) 接受畢業(yè)生(1)

俄語外貿(mào)專員

4000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲本科以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時前

伍女士

人事專員

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理；
2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，進(jìn)行海外客戶拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進(jìn);
4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃，定期匯報工作情況。
二、崗位要求：
1.熟練俄語聽說讀寫能力和掌握國際貿(mào)易術(shù)語，熟練英語的優(yōu)先考慮；
2.熱愛外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受國內(nèi)外出差；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通，愿意付出時間沉淀積累。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

伍女士

人事專員

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理，通過展會等渠道開拓海外市場，實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘;
2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，進(jìn)行海外客戶拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時處理;
4.接待來訪客戶;
5.負(fù)責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護(hù)客戶檔案;
6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃，定期匯報工作情況。
二、崗位要求：
1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國際站，谷歌，領(lǐng)英，facebook，WhatsApp等工開發(fā)新客戶；
2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法；
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語；
4.熱愛外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受國內(nèi)外出差。
三、福利待遇：
1、五險一金；
2、上班時間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2700-15000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
國家法定節(jié)假日
上下班通勤車接送

2024-10-24

王先生

人事

薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者：底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé)：
1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶；
2.區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，關(guān)注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進(jìn)行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復(fù)購合作，建立長期深入合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況；
6.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品需求要點(diǎn)，為潛在客戶和老客戶再次開發(fā)做準(zhǔn)備工作。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.大專及以上學(xué)歷，CET4以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
3.具備流利的英文聽說讀寫能力，具備能直接與外國客戶溝通，商業(yè)信函寫作能力；
4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的營銷策劃能力，談判能力和成本意識，有客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具有較強(qiáng)的顧客意識和服務(wù)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力。

約 3 個崗位

桂林臨桂區(qū)老客戶開發(fā)招聘（有年終獎）最新投遞

唐先生

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侯小姐

投遞了桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位

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佳小姐

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羅先生

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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資

￥ 4217

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 202份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K

0.5%

小于2K
9.9%

2K
35.1%

3K
25.7%

4K
13.9%

5K
7.4%

6K-8K
4%

8K-1W
3.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

70%
初中

6.4%
高中

3.4%
中專

7.4%
大專

10.3%
本科

2.5%

桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70%，初中占6.4%，高中占3.4%，中專占7.4%，大專占10.3%，本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

75.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1%
1-3年

23.6%

桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%，1-3年占23.6%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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