1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林批發(fā)公司零食店店長(zhǎng)招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 零食店店長(zhǎng) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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食品店長(zhǎng)
4000-9000元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-02丁女士老板工作職責(zé):主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理
要求:1.有一定的店長(zhǎng)做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.
2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客.
3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作
上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住.
工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月.
有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店
*注:平常比較忙,沒(méi)什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn)
(桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號(hào)門面)面試時(shí)間(早上10點(diǎn)一下午6點(diǎn))
約 1 個(gè)崗位
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生鮮門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)零食店店長(zhǎng)店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)零售門店管理主管門店主管店鋪主管副店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店助門店管理資深店長(zhǎng)店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)店助生鮮店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理直營(yíng)店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門店管理崗店長(zhǎng)助理建材店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備干部家居店店長(zhǎng)電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)兼職店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)
桂林批發(fā)公司零食店店長(zhǎng)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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李女士投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 食品店長(zhǎng) 職位2024-10-26
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曹女士投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 食品店長(zhǎng) 職位2024-10-26
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廖小姐投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 食品店長(zhǎng) 職位2024-10-25
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黃先生投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 食品店長(zhǎng) 職位2024-10-25
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李先生投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 食品店長(zhǎng) 職位2024-10-21
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秦先生投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 食品店長(zhǎng) 職位2024-10-21
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桂林 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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25.3%3K
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27.6%4K
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24.7%5K
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13%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.7%
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初中2.6%
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高中10%
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中專4.8%
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大專12.9%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,初中占2.6%,高中占10%,中專占4.8%,大專占12.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年30%
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3-5年1.6%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占30%,3-5年占1.6%。