1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林疊彩區(qū)零售公司賣場員工招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 疊彩區(qū) 賣場員工 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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俏娃娃店長/店助
3000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01陽小姐1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù),督促目標(biāo)的達(dá)成;
2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動(dòng)向、情緒和心態(tài)及時(shí)面談;
3、監(jiān)督門店?duì)I運(yùn)規(guī)范,促進(jìn)商品銷售,完成業(yè)績指標(biāo);關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進(jìn)門店各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4、監(jiān)督全員做好新會(huì)員推廣和招募,做好添加會(huì)員微信、私信、社群
5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋
6、監(jiān)督檢查門店活動(dòng)氛圍營造,活動(dòng)POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃
任職要求
1、具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力
2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能以身作則
3、具有專業(yè)零售知識(shí),零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員賣場員工夜班營業(yè)員移動(dòng)營業(yè)員導(dǎo)購營業(yè)員營業(yè)店員店員/營業(yè)員店員導(dǎo)購營業(yè)員全職店員營業(yè)員店員售賣銷售店員門店?duì)I業(yè)員導(dǎo)購員/營業(yè)員營業(yè)店員專賣店店員電信營業(yè)員店面員工營業(yè)員/店長店長/營業(yè)員門店導(dǎo)購營業(yè)員招營業(yè)員超市營業(yè)員電信營業(yè)廳營業(yè)員商場營業(yè)員菜鳥驛站專職夜班建材營業(yè)員生鮮營業(yè)員水產(chǎn)景區(qū)營業(yè)員店長/店員
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桂林疊彩區(qū) 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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50.7%2K
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41.1%3K
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8.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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初中9.5%
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高中8.1%
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大專1.4%
桂林疊彩區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占9.5%,高中占8.1%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
桂林疊彩區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。