1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林賣場員工招聘(有崗位晉升)
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桂林 賣場員工 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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俏娃娃店長/店助
3000-6000元2024-11-01陽小姐1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數(shù)據(jù),督促目標的達成;
2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談;
3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關(guān)注線上銷售和當?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動
4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群
5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋
6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃
任職要求
1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力
2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則
3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人
約 1 個崗位
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店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員賣場員工夜班營業(yè)員移動營業(yè)員導(dǎo)購營業(yè)員營業(yè)店員店員/營業(yè)員店員導(dǎo)購營業(yè)員全職店員營業(yè)員店員售賣銷售店員門店營業(yè)員導(dǎo)購員/營業(yè)員營業(yè)店員專賣店店員電信營業(yè)員店面員工營業(yè)員/店長店長/營業(yè)員門店導(dǎo)購營業(yè)員招營業(yè)員超市營業(yè)員電信營業(yè)廳營業(yè)員商場營業(yè)員菜鳥驛站專職夜班建材營業(yè)員生鮮營業(yè)員水產(chǎn)景區(qū)營業(yè)員店長/店員
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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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41.4%2K
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48.9%3K
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7.6%4K
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1.3%5K
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0.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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初中8.8%
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高中10.8%
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中專3.9%
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大專3.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占8.8%,高中占10.8%,中專占3.9%,大專占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年14.2%
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3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占14.2%,3-5年占0.2%。