1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林象山區(qū)保健品公司門店店長招聘(有項目提成)
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桂林 象山區(qū) 門店店長 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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店長(預(yù)備店長)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21全小姐人事助理1、全面負(fù)責(zé)專賣店運營日常管理工作。
2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。
3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競爭力的團隊。
4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。
約 1 個崗位
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桂林象山區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4881
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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23.7%3K
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28.9%4K
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28.9%5K
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7.9%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中5.3%
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高中15.8%
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中專10.5%
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大專10.5%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占5.3%,高中占15.8%,中專占10.5%,大專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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1-3年39.5%
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3-5年2.6%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,1-3年占39.5%,3-5年占2.6%。