1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林象山區(qū)電子公司門店店長招聘
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桂林 象山區(qū) 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長助理
5000-6000元2024-10-24蔣勇一.人的管理者
1.門店招聘
2.規(guī)則制度建立與檢核(考勤、7S)
3.員工關(guān)懷(心理輔導(dǎo)、團(tuán)建、表彰)
4.培訓(xùn)組織(新人7天培訓(xùn))
二.?dāng)?shù)據(jù)的管理者
1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(量化數(shù)據(jù)考核)
2.述職及會議管理。
三.業(yè)務(wù)支持
1.總部對接
2. C A對接
3.對接銀行、稅務(wù)局
約 1 個崗位
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桂林象山區(qū)電子公司門店店長招聘最新投遞
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古先生投遞了 桂林居之家商貿(mào)有限公司 的 店長助理 職位2024-10-25
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桂林象山區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4881
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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23.7%3K
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28.9%4K
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28.9%5K
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7.9%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中5.3%
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高中15.8%
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中專10.5%
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大專10.5%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占5.3%,高中占15.8%,中專占10.5%,大專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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1-3年39.5%
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3-5年2.6%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,1-3年占39.5%,3-5年占2.6%。