1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按城市:
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儲備生鮮店長
3000-5000元2024-10-29申女士人事專員1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標;
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建設性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
崗位要求:
1、優(yōu)秀的應往屆中專及以上學歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先)
2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力;
5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任. -
生鮮店店長
5000-15000元2024-10-29申女士人事專員1、負責門店商品的陳列;
2、負責門店商品的銷售;
3、負責門店人員管理;
4、負責門店促銷計劃和實施;
崗位要求:
1、中專以上學歷
2、有零售商超經(jīng)驗
3、熟悉店面管理:銷售、接待、補貨、陳列等流程
約 2 個崗位
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桂林象山區(qū) 門店店長招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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28.9%5K
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7.9%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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初中5.3%
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高中15.8%
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中專10.5%
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大專10.5%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,初中占5.3%,高中占15.8%,中專占10.5%,大專占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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1-3年39.5%
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3-5年2.6%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,1-3年占39.5%,3-5年占2.6%。