1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林汽車配件公司門店店長招聘(有加班補(bǔ)貼)
共找到
1條
桂林 門店店長 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
-
汽修店長
5000-7000元2024-10-22肖江微人事1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。
2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。
3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。
任職要求
1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉維修站的運(yùn)營管理。
3、具有良好的銷售和售后能力。
4、能夠接受店面調(diào)動(dòng),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林汽車配件公司門店店長招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
-
羅先生投遞了 桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 汽修店長 職位2024-08-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 門店店長招聘工資
¥
4587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
-
3.5%2K
-
25.4%3K
-
27.3%4K
-
25.1%5K
-
12.9%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.9%
-
初中2.5%
-
高中10.1%
-
中專4.4%
-
大專13%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.9%,初中占2.5%,高中占10.1%,中專占4.4%,大專占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)68%
-
1-3年30.4%
-
3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68%,1-3年占30.4%,3-5年占1.6%。