1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林藥房門店店長招聘(有加班補貼)
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桂林 門店店長 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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連鎖藥店店長
3500-6500元2024-10-29劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
約 1 個崗位
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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25.4%3K
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27.3%4K
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25.1%5K
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12.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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初中2.6%
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高中9.9%
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中專4.8%
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大專12.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,初中占2.6%,高中占9.9%,中專占4.8%,大專占12.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年30%
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3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占30%,3-5年占1.6%。