桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 20-35歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。
2.學(xué)員接待，產(chǎn)品講解
3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作
4.店面招生，線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營(yíng)銷
大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在廣西省內(nèi)多個(gè)區(qū)域開(kāi)設(shè)有駕考的門店（門店都是開(kāi)在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生運(yùn)營(yíng)吸引學(xué)員報(bào)考，你需要思考如何在院校內(nèi)進(jìn)行招生，如何組建自己的團(tuán)隊(duì)，門店人員培養(yǎng)等；
二、任職資格：
擁有C1駕駛證（此為硬性條件且必須有實(shí)際駕齡）
大專以上學(xué)歷
三、工作門店地址任選其一：
桂林電子科技大學(xué)（花江校區(qū)）
南寧理工學(xué)院（雁山校區(qū)）店
桂林旅游學(xué)院（雁山校區(qū)）店
四、福利待遇
1、靈活的上班時(shí)間，下屬人數(shù)：2~3人
2、完成基礎(chǔ)業(yè)績(jī)年收入達(dá)10W以上，上不封頂；
基礎(chǔ)薪資3000+餐補(bǔ)（每個(gè)工作日5元）+門店管理提成+社保，月薪資約4K~10K
3、繳納五險(xiǎn)；
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 22-35歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-08
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.店面招生，線下宣傳、活動(dòng)籌備和運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺(tái)的營(yíng)銷
2.團(tuán)隊(duì)組建，人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作
4.店面設(shè)備管理，5S管理，嚴(yán)格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓(xùn)。
大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，下屬：全職2-3人，兼職50人左右
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是駕照考試，目前在桂林市多個(gè)區(qū)域開(kāi)設(shè)有駕考的門店（門店都是開(kāi)在學(xué)校里邊的）供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生吸引學(xué)員來(lái)報(bào)考駕照，招門店的兼職人員來(lái)協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理，偶爾再做一些活動(dòng)策劃來(lái)吸引學(xué)員報(bào)考
任職資格：
擁有駕駛證（此為硬性條件）
大專以上學(xué)歷
該崗位可以接受無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，入職后都有相應(yīng)的培訓(xùn)在。但在面試前請(qǐng)注意思考：如果給你一個(gè)門店，你如何進(jìn)行管理~雖無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，但是應(yīng)聘者需要具備營(yíng)銷相關(guān)的思維邏輯
工作門店地址任選其一：
桂林航天工業(yè)學(xué)院（七星區(qū)）店，已招滿
桂林旅游學(xué)院（雁山區(qū)）店，缺1
桂林電子科技大學(xué)（花江校區(qū)）店，缺1
南寧理工學(xué)院（雁山校區(qū)）店，缺1
廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)）店，缺1
工作時(shí)間
A班9:00-18:00，B班12:00-21:00，C 班9.00-21.00
單休，月休4天（可自主調(diào)休）
下屬人數(shù)：2~3人
基礎(chǔ)薪資3000（試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折）+餐補(bǔ)（每個(gè)工作日5元）+門店管理提成+社保
目前在職的店長(zhǎng)，基礎(chǔ)薪資加上門店管理提成月度綜合薪資6000左右，旺季在8000+
具體門店管理提成方式面試通過(guò)后告知
試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折
入職繳納社保
不提供食宿
試用期2~6個(gè)月
應(yīng)屆生可蓋實(shí)習(xí)章
月底發(fā)工資
約 2 個(gè)崗位
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桂林 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
  • 3.7%
    2K
  • 25.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.2%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    9.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    12.9%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.2%，初中占2.8%，高中占9.8%，中專占4.3%，大專占12.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.3%
  • 1-3年
    30.5%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%，1-3年占30.5%，3-5年占1.2%。

桂林 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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