1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林內(nèi)控會計招聘
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桂林 內(nèi)控會計 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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財務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務(wù)核算制度;
2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表,財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作,為公司決策提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持;
3.在稅收政策的指導(dǎo)下,全面負責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理,處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù),協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系;
4.統(tǒng)籌運營整個財務(wù)部門日常工作,協(xié)調(diào)部門發(fā)展;
5.其他臨時性工作安排。
崗位要求:
1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮;
4.掌握扎實、全面的財務(wù)管理理論知識,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會計相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用;
7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團隊精神;
8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行力。
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假; -
高級審計員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23王女士HR崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計制度和流程,完成審計工作任務(wù);
2、定期對公司內(nèi)控體系進行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險,并提出改進計劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程;
3、針對各項審計結(jié)果,編制審計報告、整改建議,并進行跟蹤推進,履行監(jiān)察職責(zé)。
任職要求
1、財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備獨立項目審計經(jīng)驗,熟悉審計、財務(wù)、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識扎實,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強;
5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
酒店財務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2024-10-22周經(jīng)理人事1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施
2、負責(zé)公司的財務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施,確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立 -
財務(wù)主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17謝女士人事專員1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務(wù)實際需求搭建財務(wù)核算體系,財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務(wù)報表 …… 編制催收函與業(yè)務(wù)部門進行確認,及與出納帳的核對; 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算; 7、做好財務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準(zhǔn)確性; 9、負責(zé)會計檔案的收集
約 4 個崗位
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桂林 會計招聘工資
¥
3495
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薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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14.5%2K
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51.8%3K
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21.7%4K
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8.3%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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初中0.3%
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高中1.4%
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中專4.6%
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大專37.6%
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本科8.4%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,初中占0.3%,高中占1.4%,中專占4.6%,大專占37.6%,本科占8.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年38.6%
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3-5年6%
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5-10年0.8%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占38.6%,3-5年占6%,5-10年占0.8%。