1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林臨桂區(qū)內(nèi)控會計招聘（有崗位晉升）
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桂林 臨桂區(qū) 內(nèi)控會計 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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高級審計員
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31
王女士HR崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度，完善內(nèi)部審計制度和流程，完成審計工作任務(wù);
2、定期對公司內(nèi)控體系進(jìn)行評測，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險，并提出改進(jìn)計劃，組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程;
3、針對各項(xiàng)審計結(jié)果，編制審計報告、整改建議，并進(jìn)行跟蹤推進(jìn)，履行監(jiān)察職責(zé)。
任職要求
1、財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計、財務(wù)、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守，溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng);
5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
財務(wù)主管
6000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30
謝女士人事專員1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求搭建財務(wù)核算體系，財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系;
2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通;
3、日常報銷審核，憑證審核，每月編制財務(wù)報表；
4、對公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通
5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對；
6、公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)和核算；
7、做好財務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作；
8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時性與準(zhǔn)確性；
9、負(fù)責(zé)會計檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)。 -
酒店財務(wù)總監(jiān)
8000-12000元
2024-10-22
周經(jīng)理人事1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)內(nèi)控會計招聘（有崗位晉升）最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 會計招聘工資
￥
3918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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11.3%2K
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45.2%3K
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21.7%4K
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16.5%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.7%
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高中0.9%
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中專8.7%
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大專32.2%
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本科16.5%
桂林臨桂區(qū)會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.7%，高中占0.9%，中專占8.7%，大專占32.2%，本科占16.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.6%
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1-3年46.1%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占49.6%，1-3年占46.1%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項(xiàng)目：洗車服務(wù)；汽車零部件再制造；插電式混合動力專用發(fā)動機(jī)銷售；軸承、齒輪和傳動部件銷售；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；電池零配件銷售；汽車零配件零售；新能源汽車換電設(shè)施銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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包裝 50-100人 -
汽車零部件設(shè)計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和所需機(jī)械設(shè)備、零配件、原材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。 -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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交通/生物科技 10-30人
