1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林安防公司內(nèi)勤招聘
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桂林 內(nèi)勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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文員內(nèi)勤
3000-4000元2024-10-23李生上班時(shí)間
上午8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半
每個(gè)月休息4天
主要負(fù)責(zé)打單,接電話
需要長(zhǎng)期穩(wěn)定 -
銷售文員/助理
3000-5000元2024-10-19莫先生崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、熟悉銷售內(nèi)勤管理知識(shí)及工作流程,配合銷售部線上客戶開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)營(yíng)銷資料管理工作,完成信息錄入及更新;
4、會(huì)運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
5、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,為人正直誠(chéng)懇,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、形象好,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),樂觀開朗;具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
7、善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力。
有計(jì)算機(jī)、智能家居、音視頻等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生
約 2 個(gè)崗位
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桂林 后勤招聘工資
¥
3047
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.4%2K
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52.3%3K
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5.7%4K
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3.4%5K
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1.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中5.6%
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高中6.7%
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中專7.9%
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大專16.9%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占5.6%,高中占6.7%,中專占7.9%,大專占16.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年28.1%
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3-5年2.2%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占28.1%,3-5年占2.2%。