1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林服飾公司內(nèi)勤招聘(有崗位晉升)
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桂林 內(nèi)勤 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)域及直營(yíng)店水、電、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控管理及維修,保障正常運(yùn)行;
2、協(xié)助新老直營(yíng)店裝修(負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報(bào)等的張貼、布場(chǎng)與回收及整理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等)進(jìn)行入庫驗(yàn)收登記;進(jìn)出倉庫的物資進(jìn)行登記、配發(fā)及臺(tái)賬管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉庫物資進(jìn)行有序高效管理;對(duì)物資存放庫位進(jìn)行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。
5、負(fù)責(zé)物資盤點(diǎn)及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關(guān)工作需要。
6、協(xié)助及聽從上級(jí)安排完成部門和其他部門的工作。
要求:
1、年齡22-45歲,身體健康;
2、C1駕照,有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);能熟練開車(含手動(dòng)擋面包車);
3、會(huì)使用辦公軟件,特別是Excel表格;
4、有后勤維修或倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
后勤兼司機(jī)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
7小時(shí)前人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)域及直營(yíng)店水、電、貨架等設(shè)備的日常維護(hù)維修,保障正常運(yùn)行;
2、協(xié)助新老直營(yíng)店裝修,協(xié)助節(jié)日用品、海報(bào)等的張貼、布場(chǎng)與回收及整理工作;
3、協(xié)助完成采購、物品整理回收及出入庫管理工作。
4、完成店鋪所需物料(貨架、促銷柜、模特及店鋪裝修、撤店物料等)的裝卸運(yùn)輸工作。
5、聽從上級(jí)安排完成部門和協(xié)助其他部門的工作。
要求:
1、身體健康,年齡22-35歲;
2、有C1駕照,能熟練駕駛手動(dòng)檔車。
3、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)或維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決出現(xiàn)的問題優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,服從安排,遵守公司相關(guān)規(guī)則制度,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-17:00(工作時(shí)間7.5小時(shí)/日),周末大小周休
約 2 個(gè)崗位
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后勤管理后勤員工行政/后勤銷售后勤業(yè)務(wù)后勤財(cái)務(wù)后勤后勤員倉庫后勤后勤專員后勤實(shí)習(xí)生行政后勤管理后勤倉管倉管后勤后勤跟單文員后勤管理專員行政后勤文員出單內(nèi)勤內(nèi)勤保險(xiǎn)內(nèi)勤銷售內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤文員/內(nèi)勤內(nèi)勤文員公司內(nèi)勤銷售部?jī)?nèi)勤銷售助理(內(nèi)勤)銷售助理/銷售內(nèi)勤汽車銷售內(nèi)勤銷售內(nèi)勤/銷售助理內(nèi)勤業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)勤內(nèi)勤助理辦公室內(nèi)勤行政內(nèi)勤行政文員內(nèi)勤生產(chǎn)內(nèi)勤內(nèi)勤專員辦公室內(nèi)勤文員行政內(nèi)勤助理行政銷售內(nèi)勤銷售行政內(nèi)勤外貿(mào)銷售內(nèi)勤辦公室文員內(nèi)勤房地產(chǎn)內(nèi)勤宿舍管理后勤宿管員
桂林服飾公司內(nèi)勤招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 后勤招聘工資
¥
3047
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.4%2K
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52.3%3K
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5.7%4K
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3.4%5K
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1.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中5.6%
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高中6.7%
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中專7.9%
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大專16.9%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占5.6%,高中占6.7%,中專占7.9%,大專占16.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年28.1%
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3-5年2.2%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占28.1%,3-5年占2.2%。