1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
按地區(qū):
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銷售業(yè)務員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
11小時前張馳人事主管1、協(xié)助內銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃;
2、負責內銷業(yè)務拓展及客戶維護工作
3、負責配合業(yè)務經理及銷售內勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。
4、負責區(qū)域(業(yè)務)市場信息溝通、反饋;
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
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桂林 后勤招聘工資
¥
3047
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.4%2K
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52.3%3K
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5.7%4K
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3.4%5K
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1.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.8%
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初中5.6%
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高中6.7%
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中專7.9%
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大專16.9%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占61.8%,初中占5.6%,高中占6.7%,中專占7.9%,大專占16.9%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗68.5%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年28.1%
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3-5年2.2%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占68.5%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占28.1%,3-5年占2.2%。