1.通過線上解答用戶咨詢；
2.將已處理問題歸類整理；
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說明工作；
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識(shí)，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通，有效分析客戶的需求，提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林內(nèi)勤文職招聘（有培訓(xùn)提升）
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桂林 內(nèi)勤文職 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
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內(nèi)勤文職
2500-3500元
2024-11-06
陳波法人1、協(xié)助接待來訪人員及電話轉(zhuǎn)接
2、進(jìn)行單位食堂管理（采買、存儲(chǔ)、調(diào)撥）與衛(wèi)生安全管理
3、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工福利采買等
4、協(xié)助執(zhí)行行政工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、協(xié)助公司項(xiàng)目招投標(biāo)
6、熟悉辦公軟件（word excel）負(fù)責(zé)公司文檔資料管理，對(duì)庫房物資進(jìn)行有效管理和登記
7、安排并參加與內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議籌備，確保順利進(jìn)行
8、能獨(dú)立處理簡單商務(wù)談判
9、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū)：
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桂林 后勤招聘工資
￥
3051
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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36.5%2K
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51.8%3K
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5.9%4K
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3.5%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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初中5.8%
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高中7%
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中專8.1%
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大專16.3%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.6%，初中占5.8%，高中占7%，中專占8.1%，大專占16.3%，本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.1%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占67.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占29.1%，3-5年占2.3%。
