送貨員

2600-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 初中以上 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-30
蘇女士
招聘專員
1、男,負責完成所管轄區(qū)域的蛋糕、面包的配送工作,保證蛋糕、面包完好,及時送達(自備電動車配送);
2、負責門店之間貨品轉貨送貨事宜,并保證貨品的完整性;
3、回收貨款結算工作,并簽字及時上交門店。
4、上班時間:
早晚班:9:00-12:30,15:00-19:30
中班:11:30-20:00
晚班:13:30-22:00
桂林-臨桂區(qū) 6人 電子商務 網絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
崔女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當地區(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]

配送員

3000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 電子商務 網絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-25
崔女士
人事
1. 崗位描述
1、根據系統(tǒng)的訂單信息,及時、準確、快捷、安全地配送訂單;
2、配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全;
3、核對訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單;
4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣;
5、完成上級領導安排的其他工作任務
、工作時間輪班制:白班上午11:00點到20:00;晚班17:00到凌晨2:00點。
1、年齡32周歲以下;
2、會騎摩托車或電動車,熟悉桂林市路段;
3、為人忠誠可靠,責任感強,吃苦耐勞;
4、能熟練使用智能手機和簡單電腦操作;
5、快遞、外賣從業(yè)人員或有相關工作經驗者優(yōu)先;
6、自配一輛電動車。
約 3 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部
一般項目:勞務服務(不含勞務派遣)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林山水職業(yè)學院
高等學歷教育。
莎濃羊奶
全國招商加盟羊奶制品連鎖加盟店

桂林佳和花園配送員招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū) 配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 61.1%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.8%
  • 初中
    11.1%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
桂林臨桂區(qū)配送員招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,初中占11.1%,高中占5.6%,中專占5.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林臨桂區(qū)配送員招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。

桂林 配送員百科

...崗位職責
1、熟悉各類產品種價格,了解客戶經營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據的簽收和貨物的領取、交接工作。
4、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負責貨款簽收,確認,現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結,確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
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