1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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少兒圍棋啟蒙老師
2500-3500元·13薪
2024-11-04
文老師老板崗位：少兒圍棋啟蒙老師。
一、崗位要求。
1. 熱愛圍棋事業(yè)，有少兒教學經(jīng)驗知能力；
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3. 對圍棋啟蒙教育有濃厚的興趣，有耐心和責任心；
4. 具備教學經(jīng)驗和教育心理學知識者優(yōu)先考慮；
5. 有相關證書或獎項者優(yōu)先。
二、工作職責。
1. 負責圍棋啟蒙教育課程的教學工作，包括圍棋基礎知識、棋譜解讀、圍棋技巧等內容的傳授；2. 按照既定教材，熟悉相應的教學計劃，根據(jù)學生的不同情況，幫助學生提高圍棋水平；3. 關注學生的學習情況和心理變化，靈活調整教學方法，激發(fā)學生學習圍棋的興趣；4. 熟悉掌握既定圍棋啟蒙教育課程的所有教材內容，不斷提升教學質量和水平；5. 參與圍棋比賽、交流活動，帶領學生參加圍棋比賽，拓展學生的圍棋視野和經(jīng)驗。
三、薪酬待遇。
1. 提供有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)進行績效考核；
2. 提供圍棋教育相關的培訓和學習機會，幫助員工不斷提升自身能力；
3. 提供良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展機會，鼓勵員工積極進取，共同成長。
四、招聘流程。
1. 簡歷投遞，有意向者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址）；
2. 面試選拔，通過簡歷初選后，我們將與合適的候選人進行面試，了解候選人的少兒教學經(jīng)驗和教育理念；
3. 崗前培訓，錄用人員將接受公司的1-2個月的崗前培訓，培訓包括圍棋啟蒙教育的相關知識，了解公司文化、教學理念和工作要求；
4. 入職工作，順利通過培訓后，正式成為公司的圍棋啟蒙教育導師，開始履行工作職責。
五、聯(lián)系方式。如有意向加入我們的團隊，歡迎將您的個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址），我們將盡快與您聯(lián)系并安排面試。我們期待著有圍棋夢想、有教育熱情的您的加入，讓我們一起為圍棋啟蒙教育事業(yè)貢獻自己的力量，為更多的孩子打開圍棋的智慧之門！ -
圍棋啟蒙教育培訓校長
5000-10000元·13薪
2024-11-04
文老師老板校區(qū)運營與管理?：
在公司的領導下，負責整個培訓機構的運營和管理，包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?：
制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構的知名度和影響力，吸引更多學生報名。
客戶關系維護?：
保持優(yōu)質的服務質量，建立良好的客戶關系，維護機構良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?：
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標，帶領團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標，包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?：本科及以上學歷，教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗?：具備圍棋業(yè)余3段以上棋力，并持有相應證書。圍棋行業(yè)培訓或K12培訓管理經(jīng)驗，區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理能力?：具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗，個人業(yè)績突出者優(yōu)先。
財務知識?：具有一定的財務知識和成本管控能力，能夠合理規(guī)劃和控制機構運營成本。
抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執(zhí)行?：宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構運營規(guī)范有序。 -
銷售經(jīng)理+周末休
8000-20000元
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責：
1.開拓指定區(qū)域的市場，開發(fā)和維護客戶，可獨立進行商務談判和合同簽訂；
2.培訓、激勵、考核團隊銷售顧問，協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標；
3.負責完成銷售指標和業(yè)績目標，通過積極開拓客戶、推廣產(chǎn)品以及與客戶建立良好的合作關系來實現(xiàn)銷售目標；
4.負責建立客戶檔案并進行客戶關系維護，包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等；
5.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，向上匯報銷售情況，并根據(jù)市場反饋和需求進行銷售策略的調整和優(yōu)化；
6.負責解決客戶的售后問題和投訴，確?？蛻魸M意度，維護公司的聲譽和形象；
7.其它突發(fā)事件處理和上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷，3年以上銷售經(jīng)驗且獨立帶過銷售團隊；
2.具備較強語言表達與人際溝通協(xié)調能力，良好的談判技巧；
3.熱愛銷售工作、性格開朗、具備強烈的目標感和進取心；優(yōu)秀的團隊合作意識；
4.銷售業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬條件并優(yōu)先錄用。
薪資福利:
1.高收入：底薪(3000-4000) +個人提成+團隊提成+績效獎金，綜合工資8000-20000，優(yōu)秀者可面談；
2.工作時間：9:00-18:00(含午休)，周末休，各項法定假與福利；
3.其他福利：節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等；
4.公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團隊注重凝聚力。
歡迎有經(jīng)驗有資源的銷售高手加入我們，優(yōu)秀者面談，有意向可直接溝通！?。? -
法務銷售顧問（周末休）
4000-8000元
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責: 1、負責對中小企業(yè)主法律服務前期的銷售工作，協(xié)助律師事務所承接案源； 2、公司提供資源平臺，進行對空白市場新客戶意向的開發(fā)；對老客戶的維護及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓、 …… 底薪加績效（2800-4000）+高提成；試用期無責任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實無水分） 4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓 -
電話銷售客服
5000-8000元
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理崗位要求： 1.年齡22-45周歲之間； 2.有同類型經(jīng)驗為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓，便于入職后快速上手工作； 3.有一年以上銷售經(jīng)驗，或具有相關工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮； 4.按公司崗位要求學習法律知識 …… 崗位職責： 1.負責公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣； 2.通過公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務內容結合客戶問題進行介紹，達到有效溝通進而達成合作； 3.通過公司的培訓，學習教材，進一步提高自身的專業(yè)知識 …… 公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團隊注重凝聚力，團隊經(jīng)理手把手帶教培訓，直到新人從小白成長為銷售高手，歡迎溝通?。?！ -
辦公室售前客服
4000-8000元
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責: 1、負責對中小企業(yè)主法律服務前期的銷售工作，協(xié)助律師事務所承接案源； 2、公司提供資源平臺，進行對空白市場新客戶意向的開發(fā)；對老客戶的維護及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓、 …… 底薪加績效（2800-4000）+高提成；試用期無責任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實無水分） 4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓 -
辦公室電話客服
4000-8000元
2024-10-29
李經(jīng)理經(jīng)理一、工作崗位職責: 1、負責對中小企業(yè)主法律服務前期的銷售工作，協(xié)助律師事務所承接案源； 2、公司提供資源平臺，進行對空白市場新客戶意向的開發(fā)；對老客戶的維護及案源再生；(新入職員工提供專業(yè)的培訓、 …… 底薪加績效（2800-4000）+高提成；試用期無責任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實無水分） 4、高額的獎金:團隊獎金、個人獎金、月度獎、季度獎、出單獎金、排名獎金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓
約 7 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓it培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管教育培訓培訓實習生教學培訓培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理藝術培訓培訓項目主管培訓員工關系專員培訓項目運營培訓顧問培訓開發(fā)經(jīng)理安全培訓專員培訓機構培訓專員與培訓專員人事/培訓專員培訓管理經(jīng)理培訓專員/助理培訓專家培訓績效經(jīng)理業(yè)務培訓培訓總監(jiān)培訓項目執(zhí)行培訓管理崗培訓管理員銷售培訓負責人培訓運營專員銷售培訓專家職業(yè)培訓培訓管理專員培訓發(fā)展專員培訓項目負責人銷售培訓總監(jiān)培訓助理學術培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展內訓助理培訓內訓主管
桂林法律培訓招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 法務銷售顧問（周末休） 職位2024-11-04 -
盤先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 法務銷售顧問（周末休） 職位2024-11-02 -
傅女士投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 銷售經(jīng)理+周末休 職位2024-11-01 -
韋小姐投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 法務銷售顧問（周末休） 職位2024-11-01 -
周先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 法務銷售顧問（周末休） 職位2024-10-31 -
趙女士投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 法務銷售顧問（周末休） 職位2024-10-30
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務/咨詢 10-30人 -
石墨烯及新型碳材料的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
保險/金融/咨詢 10人以下
