1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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臨桂小時工19元/小時
5000-6000元
1小時內
李主管主管臨桂招聘小時工正式工，詳情如下所示
自離黑名單能安排，需要提前一天報名才可安排面試
離職工資三個天內全部結算
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測等
小時工要求：男女不限16-47歲
?不查學歷，不查流水?
工價：18元/小時
正式工要求：男（18-45歲），女（18-40歲）
正式工底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月）
全勤津貼100元/月
伙食補貼180元/月
.廠齡補貼0-200元/月
星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
綜合月薪 4500-5500
公寓宿舍空調熱水，免費住宿，水電費平攤
上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)園 -
商務專員
4000-8000元
1小時內
凌煥人事行政通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。
1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領導。
2.負責電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家，跟進公司業(yè)務內容，進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。
3.負責完成上級的工作任務與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標任務，服從任務安排和部門的領導。
4.負責完成部門制定的電話呼叫任務。
5.負責到訪客戶的接待與商務洽談工作。
6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 -
門店店員（臨桂區(qū)）
3000-10000元1小時內
熊先生經(jīng)理1、負責完成門店月度、年度銷售任務
2、負責管理好門店會員，進行回訪跟蹤
3、負責門店一切賬務管理工作，包括商品、貨款等
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作
6、晉升店助、店長
1、限女限，25至40歲
2、喜歡熱愛銷售工作
3、愿意主動與陌生人接觸
4、有較強的溝通表達能力
5、有較強的抗壓能力、學習能力
6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先
福利：底薪+提成+年終KPI獎勵（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 -
1小時內
熊先生經(jīng)理，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調各部門及員工關系，加強部門間的溝通和協(xié)作； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、負責招聘、培訓
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門店店員（象山區(qū)）
3000-7000元1小時內
熊先生經(jīng)理崗位職責： 1、負責完成門店月度、年度銷售任務； 2、負責管理好門店會員，進行回訪跟蹤； 3、負責門店一切賬務管理工作，包括商品、貨款等； 4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流； 5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作； 任職資格： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛銷售工作； 3、愿意主動與陌生人接觸； 4、有較強的溝通表達能力； 5、有較強的抗壓能力、學習能力； 6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先； 福利待遇： 底薪+提成+年終KPI獎勵（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 工作時間： 早班：9：00-15：30 中班：15：00-21：30 休息時間：... -
銷售助理
3000-5000元
1小時前
劉女士行政人事2.公司提供完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，支持員工快速成長。 3.室內辦公，無需外出。4.上班時間：8小時制，上午8點30分-下午6點30分，午休2小時。 -
網(wǎng)絡招生專員 兼職
5000元/月
1小時前
胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息 2、接待進公司微信群的學員，通過主動溝通，分析學員潛在需求，制定學習計劃，推介教學課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單，達成銷售目標與任務，跟進課程費用的支付流程，與學員建立良好的關系 4、協(xié)助助教與學員探討課程計劃 5、定期回訪，收集學員反饋，提高滿意度，爭取學員續(xù)讀與轉介紹 -
七星長白班質檢組裝4000-5000
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 可短期.可預支
1小時前
李主管主管待遇:16元/小時，4000-5500，生日福利，工齡獎等福利。 （女：18-43歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 例如：質檢是在生產(chǎn)制造領域，負責產(chǎn)品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。 1 負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2 行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4 對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時 每月12號發(fā)工資，可轉正買五險 （空調坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休... -
桂林長白班16元 /小時坐班可預支
4500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
唐主管經(jīng)理16/小時 招組裝貼標簽 做光纖線束 白班 無夜班 工作輕松 自由 空調車間 每月綜合 4千到5千的收入 每月12號發(fā)工資 轉正買五險，有工作餐 3.5元 先吃后扣 -
保安
3500-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
李主管主管急招保安5名，必須是退役軍人或者有消防設施操作員證！ 要求：20歲—40歲秩序維護員，身體健康，無犯罪記錄、無紋身，身高176厘米以上，工作認真負責、服務意識強、機動靈活。 工資待遇：4500-5000，轉正后交社保，包住及中午工作餐，重大節(jié)日有過節(jié)福利。 上班時間安排：上班12小時制，兩班倒，月休四天。 -
平面設計
5600-10000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04
蘇先生總經(jīng)理1、28-40歲，踏實穩(wěn)重，有進取精神。大專以上學歷，平面設計、工藝美術、視覺傳達等相關專業(yè)。 2、熟練應用計算機軟件Photoshop、Illustrator、CorelDraw等常用軟件和相關知識和技能。 3、具有較強的審美能力、扎實的平面設計和深厚的美術功底基礎。 4、嫻熟的圖片處理能力，設計作品富有創(chuàng)意。 5、工作嚴謹，認真負責，有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。 6、5年以上平面設計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
七星區(qū)白班小時工
4500-5500元
2024-11-03
毛主管主管空調坐班，有工作餐 不用經(jīng)驗，不用體檢 男女不限 吃飯3.5一頓，先吃后扣，可預支工資200-400 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4500-5000 生日福利，工齡獎等福利 -
市區(qū)路由器長白班小時工
4500-5500元
2024-11-03
毛主管主管16塊錢一小時 免體檢，空調車間，不限經(jīng)驗！ 工作內容:組裝，貼標簽，穿散件，打包等手工活！ 女工:18~43歲，男工:18-35歲 工資:16/小時，月4500-5500 每月12號發(fā)工資 廠里有食堂，先吃后扣，有工作餐3.5元一餐（兩葷一素一湯） -
銷售助理
3000-5000元
2024-11-03
凌煥人事行政2.公司提供完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，支持員工快速成長。 3.室內辦公，無需外出。4.上班時間：8小時制，上午8點-下午6點半，午休2小時。 -
旅游計調
4000-8000元
2024-10-30
李奇柯人事部總監(jiān)工作時間：早上：08:30-12:30 下午：14:00-18:00 單休制度，月休4天。 技能要求：熟練使用相關辦公軟件（Word、Excel、），基本旅游從業(yè)知識。 崗位要求： 1．性格外向、反應靈敏、表達能力強，有良好的的團隊合作意識、 2．熱愛旅游事業(yè)，有責任心，具備較強的語言表達能力，敢于挑戰(zhàn)自己。 3．具有良好的協(xié)調、組織能力，善于溝通，做事細心有條理，能承受壓力。 4．有1年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 1. 工資待遇：底薪3000+提成+轉正簽勞動合同購買五險 2. 福利待遇：法定節(jié)假日，節(jié)假日禮物。滿一年有3天帶薪休假。 3. 崗位晉升， -
招商顧問
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29
張經(jīng)理人事經(jīng)理貼心安排師傅一對一帶薪培訓，并全程協(xié)助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。 3.?公司設有清晰明確的晉升渠道。 …… 公司為大家提供豐富多樣的培訓機會，定期組織各類能力提升相關培訓以及精彩紛呈的戶外拓展活動，助力您提升自身能力，增加收入。 -
國際站高級外貿業(yè)務員/業(yè)務經(jīng)理
20000-60000元·14薪
2024-10-28
吳先生HR1、我們工廠主營居家塑料制品，阿里平臺每年投入30W以上，要求業(yè)務員熟悉阿里平臺規(guī)則，英語4級以上，負責國際市場的業(yè)務拓展，通過公司的阿里國際站，國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源，主導商務談判，實現(xiàn)合同簽約 2、負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標，優(yōu)化業(yè)務流程，有效管理供應商出貨和客戶回款進度 3、負責所在國際市場區(qū)域的市場調研，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢 4、定期發(fā)布產(chǎn)品動態(tài)，利用社媒維護客戶關系 5、參與日常事務管理，完成年度業(yè)績目標 6、形象端正，勤奮好學，性格開朗！ 7、待遇優(yōu)厚，個別業(yè)務月薪+提成 6... -
桂林長白班小時工可預支
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28
毛主管主管薪資待遇：16/H 中，晚餐各3.5元，先吃后扣，六個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 男女不限：18到43歲 長白班坐班，空調車間，月休4天 -
連鎖餐飲運營督導管理
4000-9000元
2024-10-26
張經(jīng)理人事經(jīng)理負責加盟商的管理培訓。 相關要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作 -
臨桂電子廠20/小時
4500-6000元·20薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
毛主管主管20/小時 生產(chǎn)手機電子配件，組裝貼標簽等崗位 工價:20/小時，轉正買五險 220元/一天 招聘要求:16-46歲，男女不限 包住 純工價，面試當天安排住宿 少量名額，先到先得
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓it培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓培訓銷售銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管教育培訓培訓實習生培訓督導培訓項目主管培訓專業(yè)經(jīng)理培訓員工關系專員教學培訓培訓項目運營廚師培訓培訓開發(fā)經(jīng)理安全培訓專員培訓機構培訓專員與培訓專員人事/培訓專員培訓管理經(jīng)理培訓顧問培訓專員/助理培訓績效經(jīng)理培訓專家業(yè)務培訓培訓管理崗培訓管理員培訓總監(jiān)銷售培訓負責人培訓項目執(zhí)行培訓運營專員銷售培訓專家培訓管理專員職業(yè)培訓培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)培訓項目負責人學術培訓培訓助理培訓專員/主管人才發(fā)展內訓助理培訓內訓主管
桂林廣告公司培訓招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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謝先生投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 銷售助理 職位2024-11-05 -
蒙小姐投遞了 莎濃羊奶 的 門店店員（臨桂區(qū)） 職位2024-11-04 -
吳先生投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 商務專員 職位2024-11-04 -
李小姐2024-11-04 -
梁女士投遞了 莎濃羊奶 的 門店店員（象山區(qū)） 職位2024-11-03 -
吳小姐投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 銷售助理 職位2024-11-03
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桂林 培訓招聘工資
￥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
