1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林建筑公司培訓(xùn)招聘（有年終獎(jiǎng)）
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27條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(1364)
信息產(chǎn)業(yè)園(146)
秧塘工業(yè)園區(qū)(98)
八里街(48)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(46)
萬(wàn)象城(39)
桂林吾悅廣場(chǎng)(33)
鐵山工業(yè)園(32)
百貨大樓(31)
火車(chē)站(25)
蘇橋鎮(zhèn)(21)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(21)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(21)
恒大廣場(chǎng)(21)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(21)
三里店區(qū)域(19)
桂林客世界廣場(chǎng)(19)
靖江王城(19)
桂林福達(dá)股份有限公司(19)
大學(xué)科技園(18)
按行業(yè)：
-
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)；建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；
要求：有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)。
需要桂林周邊出差
底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。 -
主播
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫總總經(jīng)理歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者直接電話(huà)聯(lián)系~
福利：年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+午餐+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白原因?qū)W習(xí)的也可以，公司可培訓(xùn)。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)抖音的出鏡直播銷(xiāo)售
2. 與品牌粉絲互動(dòng)，產(chǎn)品講解，引導(dǎo)下單
底薪3000+提成，一天播6小時(shí)，3個(gè)小時(shí)換人，
上班時(shí)間8.00-12.00,12.00-18.00分兩版 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗(yàn)，有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力。
4、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資：3000-6000+提成、獎(jiǎng)金。 -
車(chē)間普工
3800元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合質(zhì)檢進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
網(wǎng)絡(luò)客服
5000-16000元
3小時(shí)前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)尋找潛在客戶(hù)再轉(zhuǎn)化有效客戶(hù)。 2、性格開(kāi)朗，表達(dá)能力強(qiáng)，有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
跟單文員
3400元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、追蹤并推動(dòng)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，促進(jìn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間的溝通對(duì)接 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、解答客戶(hù)疑問(wèn)，為客戶(hù)提供訂單進(jìn)度與技術(shù)信息 3、解決訂單生產(chǎn)中的問(wèn)題，促成各方解決方案的達(dá)成 -
文案策劃
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品介紹等內(nèi)容的策劃、文案撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)公司各推宣平臺(tái)（新媒體平臺(tái)）的文案撰寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)收集整理同行業(yè)、非同行業(yè)的流行設(shè)計(jì)元素，形成當(dāng)期流行文案素材庫(kù)，并定期形成分享報(bào)告； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； -
打包工人
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、核對(duì)貨物種類(lèi)、數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、重量等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物，并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址將出庫(kù)貨物分類(lèi)整理擺放 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工團(tuán)建
- 員工旅游
2024-10-18
白經(jīng)理行政經(jīng)理1、開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)展客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)、完成自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)，語(yǔ)言表達(dá)清晰； 3、能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)； 4、有家裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 6、上班時(shí)間：09.00-12.00,14.00-17.30 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 旅游團(tuán)建
2024-10-18
白經(jīng)理行政經(jīng)理公司提供免費(fèi)培訓(xùn)：一入職就會(huì)有各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓您學(xué)到專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，溝通技巧等，為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。 公司提供晉升平臺(tái)：我們公司比較注重晉升機(jī)制，所有的主管，經(jīng)理都是基層提拔。 -
家裝顧問(wèn)
4000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 旅游團(tuán)建
2024-10-18
白經(jīng)理行政經(jīng)理公司提供免費(fèi)培訓(xùn)：一入職就會(huì)有各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓您學(xué)到專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，溝通技巧等，為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。 公司提供晉升平臺(tái)：我們公司比較注重晉升機(jī)制，所有的主管，經(jīng)理都是基層提拔。 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15
金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過(guò)相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
焊工
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15
金女士綜合辦主任1、按照工藝圖紙進(jìn)行焊接等工作； 2、焊接完成后，檢驗(yàn)是否存在未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 3、定期對(duì)焊機(jī)、進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、持有焊工證、氬弧焊2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，服從工作安排。 -
外貿(mào)專(zhuān)員
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15
金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)車(chē)間主任
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15
金女士綜合辦主任3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施 …… ； 6、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，并填寫(xiě)檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
線(xiàn)上銷(xiāo)售
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15
陶姐人事經(jīng)理1、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，為用戶(hù)解答疑問(wèn)，辦理業(yè)務(wù)，并確認(rèn)用戶(hù)滿(mǎn)意 3、接待和處理用戶(hù)投訴，對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題，按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)工作 5、整理用戶(hù)反饋，向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議 要求： 1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品渠道銷(xiāo)售工作； 2、熟練操作電腦，了解平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售； 3、有糧油產(chǎn)品等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 底薪3000元加提成，有五險(xiǎn) 可電話(huà)咨詢(xún)1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
開(kāi)機(jī)師傅
5000元
2024-10-15
陶姐人事經(jīng)理主要負(fù)責(zé)碾米機(jī)開(kāi)機(jī)，維修，懂電工優(yōu)先 要求3年有開(kāi)機(jī)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先月薪5000元買(mǎi)五險(xiǎn) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-22000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14
邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話(huà)1338-7738-111劉 8、男女不限。 -
鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-14
邱小姐辦公室主任1、業(yè)務(wù)員，外面跑訂單，活動(dòng)房產(chǎn)品、彩鋼板材料、復(fù)合夾心板、鋼結(jié)構(gòu)鋼架、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工，與客戶(hù)聯(lián)系 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 熱情開(kāi)朗，能吃苦，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)! 5、男女不限！ 6、聯(lián)系電話(huà)1338-7738-111劉
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林建筑公司培訓(xùn)招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞
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龔先生投遞了 桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-25 -
蔣小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線(xiàn)上銷(xiāo)售 職位2024-10-25 -
唐先生投遞了 桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-24 -
秦先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 開(kāi)機(jī)師傅 職位2024-10-24 -
周先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 焊工 職位2024-10-22
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秦女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線(xiàn)上銷(xiāo)售 職位2024-10-22
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專(zhuān)5.1%
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大專(zhuān)30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專(zhuān)占5.1%，大專(zhuān)占30.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門(mén)窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、施工;園林景觀(guān)工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門(mén)窗安裝。 -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復(fù)合材料及其制品、機(jī)械設(shè)備及配件制造、銷(xiāo)售；金屬材料、建筑材料銷(xiāo)售；材料及制品的分析及性能測(cè)試；新技術(shù)成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用，進(jìn)出口業(yè)務(wù)（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
裝飾/裝飾材料/材料 10人以下 -
石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售;無(wú)機(jī)材料技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)及銷(xiāo)售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷(xiāo)售(許可審批項(xiàng)目除外);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷(xiāo)售;無(wú)機(jī)非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實(shí)業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢(xún);服裝設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售;國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
玻璃、門(mén)窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營(yíng)；承接裝修工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
家居用品/裝飾 10-30人
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電機(jī)/冶金/材料 100-499人 -
建材/金屬制品/門(mén)窗 10人以下 -
醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營(yíng));電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng));機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項(xiàng)目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測(cè)試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷(xiāo)售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷(xiāo)售;國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(xún)(證券、期貨咨詢(xún)除外)。
