1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林計算機公司培訓招聘
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桂林 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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長白班普工(工廠直招)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-02謝女士人事主管車間流水線操作工,空調(diào)房坐班,工作輕松,入職購買五險,環(huán)境干凈舒適,即學即會,廠內(nèi)有食堂。
薪資:底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資
職位要求:18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,積極學習,服從管理。
工作時間:長白班8:30-17:30(18:00后核算加班,公司直招,入職買社保)
上班地點一: 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司大樓東門2樓,周二、四上午9:30在門衛(wèi)室拿表面試,聯(lián)系人:李工
上班地點二: 桂林市七星區(qū)七里店路116號 科創(chuàng)增材園區(qū) -
英文旅游網(wǎng)站銷售外聯(lián)
4000-8000元2024-11-02管苗芳經(jīng)理1. 協(xié)助國外教育機構(gòu)或者個人制定中國的旅游行程客戶旅行途中服務的提供和跟蹤以及客戶的維護
2. 英文專業(yè)本科以上學歷,大學英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先
3. 對中國旅游概況以及全國線路安排有基本的了解。
4. 具有良好的英文聽說書寫能力。 -
英文旅游網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2024-11-02管苗芳經(jīng)理1. 英文旅游網(wǎng)站信息撰寫,編輯,和營銷推廣,旅游線路和產(chǎn)品的優(yōu)化和制作,以及旅游產(chǎn)品的上線工作各類英文文案書寫,協(xié)助運營經(jīng)理參與信息和產(chǎn)品的運營,提高網(wǎng)站訪問量。
2. 英文專業(yè)本科以上學歷,大學英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先。
3. 具有良好的英文書寫能力和功底。
4. 愛好旅游,有寫旅游博客的習慣,熟悉中國旅游地理的基本知識。
5. 有運營過自媒體,小紅書等社交媒體賬號,為社媒提供過內(nèi)容的的人員優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
3500-12000元·13薪2024-10-31郭經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機、服務器等)銷售工作; 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標; 3、負責區(qū)域相關(guān)項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進; 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈I(yè),計算機相關(guān)專業(yè),電子應用相關(guān)專業(yè)。 2、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎者優(yōu)先; 5、能開車,會開車優(yōu)先考慮。 -
軟件實施工程師
3000-6000元2024-10-29陳主任人事行政主任崗位職責: 1、負責酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項目實施; 2、負責項目實施的整個流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化; 3、負責對接客戶項目內(nèi)容及過程服務,包括操作培訓、管理、上線、磨合等; …… 上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休 薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補貼+外勤補貼+帶薪年假+員工旅游+團建活動+培訓+員工關(guān)懷福利 -
IT技術(shù)維護員
2300-2800元2024-10-28唐志強經(jīng)理負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,電腦軟硬件維護,有經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點桂林市!有五險! -
安全管理員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-10-24謝女士人事主管崗位職責: 1、做好安全生產(chǎn)制度的建立 2、制定安全生產(chǎn)培訓計劃并監(jiān)督落實情況 3、工廠安全生產(chǎn)知識的普及與監(jiān)督宣傳、培訓等, 4、做好月度安全檢查工作,對于突發(fā)問題做好善后工作 5、做好安全生產(chǎn)應急預案的制定 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24謝女士人事主管3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀律等改善。 4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。 …… 平時1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵; 2、五險一金,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限); 4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓 -
IE 工業(yè)工程師
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24謝女士人事主管1、主導工時測量制定產(chǎn)線人力編制,制定標準工時,有效控制人工成本; 2、動作改善及方法創(chuàng)新; 3、分析改進線平衡,優(yōu)化員工配置; 4、物料損耗分析及改進; 5、進行生產(chǎn)效率追蹤,新產(chǎn)品報價等 -
IT工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-10-24謝女士人事主管1、負責公司網(wǎng)絡的建設、運維和監(jiān)控;保證公司網(wǎng)絡安全穩(wěn)定運行; 2、負責對突發(fā)網(wǎng)絡事件的快速響應和處理,故障排除; 3、負責IT辦公、網(wǎng)絡設備的購置、維護和技術(shù)支持。 4、負責公司桌面系統(tǒng)的日常維護 -
QC品質(zhì)檢測員
3400-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-24謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎+績效工資+崗位工資 無需工作經(jīng)驗,可接受應屆畢業(yè)生 年齡20-38歲,高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強 周一至周五 上午10:00點在公司東門保安室填表面試 -
剪輯師
3000-6000元2024-10-24李經(jīng)理經(jīng)理相關(guān)專業(yè)或接受過影視后期培訓者優(yōu)先 -
充電樁技術(shù)員
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 培訓提升
2024-10-23沈雪明財務新能源汽車充電樁的安裝和售后維護,有一定的電力施工的基礎,有駕照能開車,持有中級電工證。 -
大數(shù)據(jù)講師
10000-15000元2024-10-23韋化主管崗位描述: 1.負責大數(shù)據(jù)項目培訓的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的輔導等工作,保障學習任務的完成; 2.參與學習方向所需資料的編寫和研發(fā); 相關(guān)要求: 1.大專以上學歷; 2.掌握業(yè)務系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實體關(guān)系 -
課程顧問
2400-3000元2024-10-23韋化主管1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
直播合伙人
5000-10000元2024-10-21莫斌1.帶領(lǐng)團隊完成電商變現(xiàn)目標; 2.培訓帶領(lǐng)高校電商學生團隊; 3.短視頻、直播帶貨指導。 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元2024-10-20程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺,手機銷售,電話營銷 -
營業(yè)員
3000-10000元2024-10-20程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺,手機銷售,移動電話銷售 -
中國移動前臺
4000-10000元2024-10-20程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺業(yè)務辦理 手機銷售 電話銷售
約 19 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓可培訓培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓培訓銷售培訓管理培訓大專培訓開發(fā)培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管教育培訓培訓實習生培訓督導教學培訓培訓員工關(guān)系專員培訓項目主管培訓專業(yè)經(jīng)理培訓顧問人事培訓專員培訓機構(gòu)與培訓專員/培訓專員廚師培訓業(yè)務培訓藝術(shù)培訓培訓專員/助理培訓績效經(jīng)理培訓專家培訓績效主管培訓總監(jiān)銷售管理培訓培訓管理崗培訓管理員培訓招生顧問培訓項目執(zhí)行銷售培訓負責人培訓運營專員銷售培訓專家職業(yè)培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓項目負責人銷售培訓總監(jiān)培訓助理員工培訓培訓發(fā)展專員培訓管理專員培訓督導經(jīng)理培訓專員/主管學術(shù)培訓產(chǎn)品培訓客服培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓與人才發(fā)展經(jīng)理培訓內(nèi)訓主管內(nèi)訓助理人才發(fā)展
桂林計算機公司培訓招聘最新投遞
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覃先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-11-01
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黨先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 IT工程師 職位2024-10-31
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陳先生投遞了 桂林力順科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-31
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周先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-31
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陳小姐投遞了 桂林晟途網(wǎng)絡科技有限公司 的 剪輯師 職位2024-10-30
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梁小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-10-30
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。