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桂林計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘(有提供住房)

共找到 3條 桂林 培訓(xùn) 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

安全管理員

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
謝女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、做好安全生產(chǎn)制度的建立
2、制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況
3、工廠安全生產(chǎn)知識(shí)的普及與監(jiān)督宣傳、培訓(xùn)等,
4、做好月度安全檢查工作,對(duì)于突發(fā)問題做好善后工作
5、做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定、演習(xí)記錄、總結(jié)匯報(bào)等
6、做好EHS管理工作
7、行政相關(guān)輔助工作
任職要求:
1、大專及以上;
2、4年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),國企/制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有安全生產(chǎn)管理員證及相關(guān)證件優(yōu)先
4、有責(zé)任心、目標(biāo)強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
謝女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行,持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常,降低損耗工時(shí)發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報(bào)。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí);
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績(jī)效+加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì);
2、五險(xiǎn)一金,五天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長(zhǎng)白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適;
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
謝女士
人事主管
1、主導(dǎo)工時(shí)測(cè)量制定產(chǎn)線人力編制,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),有效控制人工成本;
2、動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新;
3、分析改進(jìn)線平衡,優(yōu)化員工配置;
4、物料損耗分析及改進(jìn);
5、進(jìn)行生產(chǎn)效率追蹤,新產(chǎn)品報(bào)價(jià)等
約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

可培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)員工關(guān)系專員教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理人事培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員廚師培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)管理崗銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)招生顧問培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)招生專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主辦培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管人才發(fā)展學(xué)習(xí)與發(fā)展專員

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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