桂林酒店培訓(xùn)招聘

共找到 80條桂林培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(3513) 桂林(1943) 柳州(540) 玉林(372) 北海(338) 貴港(283) 欽州(229) 梧州(217) 百色(200) 崇左(139) 防城港(138) 來(lái)賓(114) 河池(111) 賀州(100)

按地區(qū)：

不限(1936) 七星區(qū)(640) 臨桂區(qū)(420) 秀峰區(qū)(227) 象山區(qū)(188) 疊彩區(qū)(186) 靈川縣(147) 永?？h(44) 雁山區(qū)(15) 陽(yáng)朔縣(14) 全州縣(14) 興安縣(10) 荔浦市(10) 平樂(lè)縣(9) 恭城縣(6) 龍勝縣(6)

按福利：

不限(420) 崗位晉升(62) 工作餐(61) 五險(xiǎn)(58) 培訓(xùn)提升(51) 加班補(bǔ)貼(41) 節(jié)日禮物(38) 提供住房(35) 年終獎(jiǎng)(28) 項(xiàng)目提成(22) 接受畢業(yè)生(18) 周末雙休(4) 公積金(1) 期權(quán)(1)

前廳部經(jīng)理

4000-5000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 2年以上 24-49歲高中以上餐飲酒店投資

2024-10-27

陶春明

人力資源經(jīng)理

1.管理前廳部員工:前廳經(jīng)理需要督導(dǎo)員工禮貌待客和高效服務(wù)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行，保證前廳服務(wù)秩序正常。
1.協(xié)調(diào)客房預(yù)訂和行政事務(wù):前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、會(huì)議室預(yù)定、機(jī)票預(yù)訂等行政事務(wù)，確?？腿说玫礁哔|(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
2.處理客戶投訴和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):前廳經(jīng)理需要處理客人投訴和疑難問(wèn)題，確保客人滿意。
3.監(jiān)督員工工作狀態(tài):前廳經(jīng)理需要監(jiān)督員工的工作狀態(tài)，確保員工符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的儀容儀表。
4.組織培訓(xùn)以提高服務(wù)質(zhì)量:前廳經(jīng)理需要組織培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)技能和意識(shí)，確保服務(wù)質(zhì)量。
5.控制房態(tài)以達(dá)到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài)，確保客房出租率達(dá)到最佳狀態(tài)，提高酒店收益。
6.處理賓客投訴及意見(jiàn)收集:前廳經(jīng)理需要處理賓客投訴和意見(jiàn)收集，及時(shí)反饋并改進(jìn)服務(wù)。
7.管理前廳財(cái)產(chǎn)和客用品:前廳經(jīng)理需要管理前廳的財(cái)產(chǎn)和客用品，減少損耗，確保物品得到合理使用。
8.落實(shí)應(yīng)急方案:前廳經(jīng)理需要按照酒店的應(yīng)急方案，及時(shí)處理突發(fā)事件，確保客人安全。
9.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系:前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，確保各部門(mén)之間的溝通和合作順暢。

銷(xiāo)售專員

5000-10000元

廣西零距離國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū) 1人酒店旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-10-27

馬總

職位：旅游定制師
任職要求：
1、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，自信開(kāi)朗，宅心仁厚
2、學(xué)歷不限，18-35歲
3、會(huì)簡(jiǎn)單使用電腦，會(huì)使用微信，主要工作工具為微信
4、有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗
5、適合想挑戰(zhàn)高薪收入者

旅游顧問(wèn)

5000-10000元

廣西零距離國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū) 1人酒店旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-10-27

馬總

該崗位為廣西零距離旅行社總部直招，上班地點(diǎn)為公司總部建干路。
適合想拿高薪的有志之士！
1.上班時(shí)間：辦公室上班時(shí)間為10：00-17：00，用手機(jī)與客人溝通銷(xiāo)售旅游產(chǎn)品，工作方式靈活。在不影響工作的情況下，家里有需要接送小孩等特殊情況需要晚來(lái)或者早走可以靈活安排
2.淡季6天，旺季4天休息。購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)
3.底薪+提成+補(bǔ)貼，高額提成制，綜合收入5K以上，月薪過(guò)萬(wàn)很容易達(dá)到。提成10%-25%！
4.不需要自己找客戶，只需要通過(guò)微信與公司引進(jìn)的客戶溝通達(dá)成旅游成交即可。主要銷(xiāo)售國(guó)內(nèi)熱門(mén)旅游目的地，以及出境旅游目的地（例如泰國(guó)、迪拜、巴厘島等等旅游線路）
要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)
2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
3.學(xué)歷不限，年齡18-40歲
4.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦，會(huì)用微信，主要工作工具為微信。
5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者

酒店運(yùn)營(yíng)+產(chǎn)品采購(gòu)

3000-6000元

桂林五季旅游服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-今華通大廈 1人會(huì)展酒店旅游

2024-10-27

唐先生

崗位要求：普通話流利，社交軟件能正常打字溝通，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能接受2班倒（8-17、14-23），其余上班培訓(xùn) 2. 工作內(nèi)容：1、跟客戶互動(dòng)，維護(hù)房態(tài)，房?jī)r(jià)，針對(duì)給出售賣(mài)價(jià)，做好運(yùn)營(yíng)+收益。 …… 3.沒(méi)經(jīng)驗(yàn)可以進(jìn)行1對(duì)1培訓(xùn)，3天上手，帶你了解世界各地中高端酒店；

前臺(tái)接待

2500-3500元

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人酒店創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-25

吳女士

人事

工作福利:提供員工餐，節(jié)日禮物，培訓(xùn)提升，接受畢業(yè)生

總部美業(yè)美容導(dǎo)師

10000元

桂林榕湖灣健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人餐飲酒店健康

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-25

陽(yáng)經(jīng)理

1，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域產(chǎn)品的培訓(xùn)銷(xiāo)售 2，幫助所屬區(qū)域員工壓?jiǎn)未龠M(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成 3，負(fù)責(zé)自己所屬的區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)施 培訓(xùn)合格即可上崗，完成公司要求薪資不低于30000 只要你想證明自己，想要在平靜的生活中找到人生的方向

美業(yè)拓展客戶經(jīng)理

10000元

桂林榕湖灣健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人餐飲酒店健康

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-25

陽(yáng)經(jīng)理

8天培訓(xùn)，考核優(yōu)秀即可入職。完成公司派發(fā)的任務(wù)即可拿到不低于30000收入只要你想證明自己，想要在平靜的生活中找到人生的方向，美業(yè)招財(cái)貓就能開(kāi)給你方向。

酒店經(jīng)理

5000-10000元

廣西悅星城酒店管理有限公司

桂林-全州縣-億都國(guó)際商貿(mào)城 1人包裝餐飲酒店

2024-10-25

謝建勇

負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 5. 維護(hù)門(mén)店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.

酒店前廳主管

4000-7000元

廣西悅星城酒店管理有限公司

桂林-全州縣-億都國(guó)際商貿(mào)城 1人包裝餐飲酒店

2024-10-25

謝建勇

1.前廳員工培訓(xùn) 2.線上房態(tài)房?jī)r(jià)維護(hù) 3.財(cái)務(wù)對(duì)接 4.考勤排班 5.線下協(xié)議單位對(duì)接

前臺(tái)服務(wù)員

2600-6000元

桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 2人 30歲以下酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利
高溫補(bǔ)貼

2024-10-24

周女士

人事經(jīng)理

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理

機(jī)修工

3000-4000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-24

唐女士

人力資源

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝； 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。

酒店?duì)I銷(xiāo)

3000-8000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-24

唐女士

人力資源

1、制定酒店銷(xiāo)售方針，政策及措施，有計(jì)劃的開(kāi)展銷(xiāo)售工作； 2、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客源組織及產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的工作； 3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，制定營(yíng)銷(xiāo)策略； 4、制定和審核酒店客房出租率，平均房租和季節(jié)銷(xiāo)售預(yù)算，提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案，并組織貫徹實(shí)施； 5、掌握本區(qū)域旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出銷(xiāo)售方案及措施，保證銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行； 6、掌握客服意向和需求，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系

客房主管

3200-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-24

黃小姐

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門(mén)成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-24

黃小姐

1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問(wèn)，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)； 10、向客人介紹并推銷(xiāo)酒店的各項(xiàng)服務(wù)。

酒店餐飲主管

3500-4000元

桂林中隱國(guó)際酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 28-45歲高中以上酒店

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-24

劉女士

人力資源部

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

酒店專職銷(xiāo)售

3000-8000元

桂林中隱國(guó)際酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲大專以上酒店

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
獎(jiǎng)金

2024-10-24

劉女士

人力資源部

1、熟悉OTA平臺(tái)（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 4、熟悉會(huì)議及活動(dòng)場(chǎng)地布置流程. 5、薪資待遇：3000+

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

4000-5000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 2人 1年以上餐飲酒店投資

2024-10-23

陶春明

人力資源經(jīng)理

一個(gè)高效的營(yíng)銷(xiāo)組織需要篩選、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估。

前廳經(jīng)理

6000-8000元·13薪

桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人 3年以上 20-39歲大專以上酒店優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-22

蔣女士

1.做好接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門(mén)下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。 4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工

2500-3500元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-22

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)：1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作； 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 5.月休6天

酒店前廳接待員

2400-4000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人 20-35歲酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2024-10-22

莫小姐

人事主管

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策，向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對(duì)客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）任職要求： 1.中專以上文化程度，會(huì)電腦操作...

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桂林培訓(xùn)招聘工資

￥ 4984

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 38份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

5.3%

2K
15.8%

3K
31.6%

4K
21.1%

5K
18.4%

6K-8K
2.6%

8K-1W
5.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

55.3%
高中

2.6%
中專

5.3%
大專

31.6%
本科

5.3%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55.3%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占31.6%，本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

68.4%
1-3年

23.7%
3-5年

5.3%
5-10年

2.6%

桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。

桂林培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

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