1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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臨桂小時工19元/小時
5000-6000元
2024-11-02
李主管主管臨桂招聘小時工正式工，詳情如下所示
自離黑名單能安排，需要提前一天報名才可安排面試
離職工資三個天內全部結算
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測等
小時工要求：男女不限16-47歲
?不查學歷，不查流水?
工價：18元/小時
正式工要求：男（18-45歲），女（18-40歲）
正式工底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月）
全勤津貼100元/月
伙食補貼180元/月
.廠齡補貼0-200元/月
星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
綜合月薪 4500-5500
公寓宿舍空調熱水，免費住宿，水電費平攤
上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)園 -
市區(qū)路由器長白班小時工
4500-5500元
2024-11-02
毛主管主管16塊錢一小時
免體檢，空調車間，不限經驗！
工作內容:組裝，貼標簽，穿散件，打包等手工活！
女工:18~43歲，男工:18-35歲
工資:16/小時，月4500-5500
每月12號發(fā)工資
廠里有食堂，先吃后扣，有工作餐3.5元一餐（兩葷一素一湯） -
銷售代表
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-02
博唯HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。
3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
七星區(qū)白班小時工
4500-5500元
2024-11-02
毛主管主管空調坐班，有工作餐 不用經驗，不用體檢 男女不限 吃飯3.5一頓，先吃后扣，可預支工資200-400 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4500-5000 生日福利，工齡獎等福利 -
銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-02
唐女士人事底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險) 任職資格： 1、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 2、接受電話銷售； 3、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 -
七星長白班質檢組裝4000-5000
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 可短期.可預支
2024-11-02
李主管主管待遇:16元/小時，4000-5500，生日福利，工齡獎等福利。 （女：18-43歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 例如：質檢是在生產制造領域，負責產品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。 1 負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2 行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4 對檢驗數據進行匯總、統(tǒng)計 上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時 每月12號發(fā)工資，可轉正買五險 （空調坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休... -
技術工程師
4000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-02
博唯HR1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數據庫的安裝備份及容災配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網絡設備的配置與調試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網絡設計、數據中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 學歷：大專及以上 工作經驗：1年及以上 上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00） -
寒假高工價小時工
4500-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 實習工
- 寒假暑假工
2024-11-02
李主管主管桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利： 1. 18元/小時（純工價） 年齡16-45歲男女不限，都可面試小時工！ 離職3天內可結算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。 三、工作時間：兩班倒，周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M） -
儲備干部
3000-9000元
2024-11-02
唐女士人事崗位職責： 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
普工-顯微鏡單雙休
4000-4500元
2024-11-01
唐主管經理1、按部門要求學習并完成電子產品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 招聘要求:男（18-35歲），女（18-40歲） 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月，底薪（2500/月+加班費）；第二個月，底薪（3000元/月+加班費）（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5000） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 3、月休6天 -
桂林市長白班小時工可預支
4000-5000元
2024-11-01
唐主管經理七星區(qū)長白班小時工 待遇:16元/小時，4500-5500，生日福利，工齡獎等福利。 （女：18-43歲，男18-35歲） 崗位要求:男女不限：手腳麻利 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時 每月12號發(fā)工資，可轉正買五險 （空調坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天） -
臨桂長白班包吃包住
3200-3500元
2024-11-01
李主管主管長白班，長白班 臨桂電源廠電子廠！ 1.電源部插件女工6名 2.小家店女工6名 3.變壓器看外觀女工2名 到手：3200-3500元/月 一天10.5小時，周休一天 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 待遇：吃住免費（2頓正餐），空調車間，全坐班。 要求： 16～47歲，女工，身體健康，手腳靈活 -
工廠直招/交社保/快速入職
4500-5500元
2024-11-01
李主管主管招聘通知 ?? 年齡合適，能接受顯微鏡的基本都能快速入職??? 薪資待遇： 純16/h 中，晚餐各3.5元，轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 女生18 -38歲，男生18-35歲 要求：初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) ?地址：七里店路附近 -
桂林長白班16元 /小時坐班可預支
4500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
唐主管經理16/小時 招組裝貼標簽 做光纖線束 白班 無夜班 工作輕松 自由 空調車間 每月綜合 4千到5千的收入 每月12號發(fā)工資 轉正買五險，有工作餐 3.5元 先吃后扣 -
調試裝配工
3000-5000元
2024-11-01
鮑先生人力資源部經理1、負責產品安裝調試工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據維修方案，完成故障解決 3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、 -
軟件工程師
8000-12000元
2024-11-01
鮑先生人力資源部經理1.根據設備軟件系統(tǒng)需求分析，構建、開發(fā)、測試醫(yī)療設備嵌入式應用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試； 2.參與需求分析、架構設計及相關評審工作； 3.負責軟件模塊的詳細設計、編碼和單元測試； 4.完成領導布置的其他工作。 5. 一本大學本科數學專業(yè)或者相關軟件專業(yè)，非應屆畢業(yè)生； 6. 做圖像識別系統(tǒng)； 7. 具備一般VC編程基礎，肯學習； 8. 工作認真負責、嚴謹細致，有良好的素養(yǎng)與工作習慣； 9.應屆生有相關實習經驗。 -
銑工
3000-6000元
2024-11-01
鮑先生人力資源部經理按時完成產品或所在環(huán)節(jié)分配的生產任務，嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備，按產品的加工工藝要求加工非標產品。 -
電氣工程師
4000-8000元
2024-11-01
鮑先生人力資源部經理1. 設備電氣設計 2. 方案輔助設計，完成電氣設計，跟蹤進度，安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：電氣圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
機械設計工程師
4000-8000元
2024-11-01
鮑先生人力資源部經理1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計，完成機械設計，跟蹤進度，安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
成本會計
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
鮑先生人力資源部經理1、三年以上制造業(yè)財務管理工作經驗，財務成本控制管理經驗。 2、熟悉制造企業(yè)財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經驗，并有制造企業(yè)成本核算管理的經驗。 4、熟悉制造類企業(yè)供應鏈、物料、成本、生產和財務管理等業(yè)務流程。 5、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關的ERP管理軟件。
桂林相關熱門崗位
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桂林軟件公司培訓招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 市區(qū)路由器長白班小時工 職位2024-11-02 -
羅先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 市區(qū)路由器長白班小時工 職位2024-11-01 -
蔡小姐投遞了 廣西達冠財稅服務有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-01 -
秦先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 市區(qū)路由器長白班小時工 職位2024-11-01 -
張先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 軟件工程師 職位2024-11-01 -
庾小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 成本會計 職位2024-11-01
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桂林 培訓招聘工資
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5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%8K-1W
-
5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
