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桂林軟件公司培訓(xùn)招聘(有期權(quán))

共找到 1條 桂林 培訓(xùn) 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘

跨境電商運營

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 通信 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 績效獎金
  • 節(jié)日福利
  • 大小周休息
  • 朝九晚六
2024-10-31
黨福森
總經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等;
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績;
4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團隊溝通、合作,解決相關(guān)問題;
5.跟進供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運作;
6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營;
3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;
4)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立解決問題;
5)具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握新知識、技能;
6)能適應(yīng)壓力,具備良好的團隊協(xié)作精神。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運營及國際TIKTOK經(jīng)驗,了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
約 1 個崗位

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桂林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    30.8%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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