1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林通信公司培訓招聘
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桂林 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電信營業(yè)廳營業(yè)員
2500-3500元2024-10-23李女士部門負責人營業(yè)廳營業(yè)員
主要負責領域:
1??幫助顧客辦理所需業(yè)務咨詢和提供方案,積極處理用戶反饋問題;
2??負責手機、配件、寬帶及電信號碼等產(chǎn)品推廣銷售,完成業(yè)績目標;
3??每天定時邀約客戶到店;
4??門店衛(wèi)生分工維護及時清理打掃;
要求:
1??具備業(yè)務能力、服務親和力、現(xiàn)場管理能力、業(yè)務處理能力、主動營銷能力;
2??服從團隊管理,遵守考勤管理,定時主動學習提升自己業(yè)務和銷售技能。 -
手機回收師
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23徐女士人事通過各大線上平臺采購二手手機,熟悉手機質(zhì)檢流程(小白教)。月收入5000元以上。無責底薪1800+提成。能力強的升職快收入10000+每天工作8小時,月休4天在市中心。歡迎咨詢。 -
電信營業(yè)廳店長
4000-6000元2024-10-22徐女士人事一、崗位職責:
1、電信營業(yè)廳運營;
2、人員招聘,團隊組建,人員培訓,政策培訓;
3、對營業(yè)廳運營結(jié)果負責。
二、崗位要求:
1、正能量,主動,有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神;
2、有良好的抗壓能力,吃苦耐勞;
3、有通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、待遇:
1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵(在職同崗平均月收入5000+);
2、月休4天,購買五險;
3、帶薪培訓,公平透明的晉升通道。
按城市:
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桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林通信公司培訓招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 手機回收師 職位2024-11-02
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石先生投遞了 七星區(qū)雅頌通訊經(jīng)營部 的 電信營業(yè)廳營業(yè)員 職位2024-10-28
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唐先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 手機回收師 職位2024-10-27
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廖小姐投遞了 七星區(qū)雅頌通訊經(jīng)營部 的 電信營業(yè)廳營業(yè)員 職位2024-10-25
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秦先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 手機回收師 職位2024-10-24
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。