1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林園林公司培訓(xùn)招聘
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3條
桂林 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚房打荷
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04王女士人力行政經(jīng)理1.熟悉工作操作流程
2.與樓面溝通順暢,了解訂餐情況,做好相關(guān)準(zhǔn)備工作
3.熟悉廚房物料擺放,提前準(zhǔn)備好相關(guān)調(diào)料,器皿
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從各項(xiàng)工作安排
5、高中以上學(xué)歷,21-45歲之間;
6、二年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn);
7、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
8、有廚師證者優(yōu)先
9.工作地點(diǎn):華僑農(nóng)場內(nèi) -
農(nóng)莊收銀員/領(lǐng)班
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04王女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前廳物資的保管、發(fā)放工作,保管使用農(nóng)莊公章、發(fā)票章等。
2、收款時(shí)認(rèn)真審核點(diǎn)菜單據(jù),確認(rèn)金額及數(shù)量正確,如有錯(cuò)誤立即溝通,交主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)誤單后簽字作廢。
3.協(xié)助農(nóng)莊主管檢查落實(shí)農(nóng)莊管理體系、崗位責(zé)任制和工作程序的執(zhí)行情況。
4.填寫營業(yè)后的交款單據(jù),做到賬物相符、賬實(shí)相符。核對好當(dāng)日營業(yè)收入款,完善各項(xiàng)每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.按公司財(cái)務(wù)規(guī)定時(shí)間,按時(shí)交清相應(yīng)的營業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)餐廳營業(yè)點(diǎn)客人的消費(fèi)結(jié)算工作,正確快捷的打印賬單,作好開票、收銀、找零清晰清楚無差錯(cuò)。 -
直播運(yùn)營專員
5000-10000元2024-10-24石經(jīng)理招聘出色的抖音公會(huì)運(yùn)營N人,公司已入駐抖音公會(huì),致力于打造桂林抖音公會(huì)領(lǐng)軍品牌
主要負(fù)責(zé)公司抖音公會(huì)平臺(tái)的整體規(guī)劃運(yùn)營,主播的工作安排、主播的培訓(xùn),提升主播技能與收入。
完善運(yùn)營機(jī)制和流程,對產(chǎn)品運(yùn)營策略持續(xù)優(yōu)化,結(jié)合當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),有目標(biāo)的進(jìn)行階段性運(yùn)營計(jì)劃,提出具有建設(shè)性的運(yùn)營方案。
要求對抖音平臺(tái)及抖音直播有一定的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,對抖音熱點(diǎn)內(nèi)容有高度敏感性,有良好的文筆功底及表達(dá)溝通能力。
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營廚師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。