1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林漓東休閑小區(qū)培訓(xùn)招聘
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75條
桂林 漓東休閑小區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(519)
信息產(chǎn)業(yè)園(138)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(46)
鐵山工業(yè)園(30)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(21)
桂林客世界廣場(chǎng)(19)
三里店區(qū)域(18)
桂林市體育中心(17)
興進(jìn)·御園(16)
財(cái)富名城(15)
大學(xué)科技園(14)
漓濱花園(14)
盛景中心(11)
英才科技園(11)
棠棣之華(11)
湖畔山莊(10)
施家園(10)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(9)
興進(jìn)·上城(8)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(7)
七星花園(6)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(6)
彰泰睿城(5)
桂林市七星區(qū)人民政府(4)
星辰大廈(4)
櫻特萊莊園(4)
竣為公寓(4)
彰泰·春天(4)
冠城大通華郡(4)
水印長(zhǎng)廊(3)
育才大廈(3)
鸞西三區(qū)(3)
長(zhǎng)城花園(3)
彰泰天街(3)
興進(jìn)廣場(chǎng)(3)
合心苑(3)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(3)
鸞東小區(qū)(2)
石油六公司小區(qū)(2)
信昌·碧水康城(2)
棲霞府(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
今華通大廈(1)
公園綠濤灣東園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1)
興進(jìn)上郡(1)
漓江花園(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
香山畫(huà)苑(1)
桂海晴嵐(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1)
益華城(1)
匯東果菜批發(fā)市場(chǎng)(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
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人事/助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30鄒峰經(jīng)理1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo);
2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料;
3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等;
4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道;
5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì);
6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理;
7、、參加晨會(huì),召開(kāi)二早; -
5A景區(qū)演藝部經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
2024-10-29趙女士人事1、編寫(xiě)演藝管理科管理辦法,完善管理科培訓(xùn)辦法及考核補(bǔ)充辦法。
2、根據(jù)演出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范員工操作程序,嚴(yán)格監(jiān)督演出質(zhì)量,確保演出有效、有序的進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)上級(jí)演員角色的培訓(xùn)、考核、出勤狀況,并合理安排休息等工作
4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常工作監(jiān)督、管理工作,負(fù)責(zé)演藝部服化等道具管理;
5、強(qiáng)化人員安全意識(shí)及安全防范措施,監(jiān)理演藝現(xiàn)場(chǎng)安全,報(bào)告所有意外事故和安全隱患。負(fù)責(zé)制定應(yīng)急演練時(shí)程,定期組織各區(qū)域演職人員進(jìn)行區(qū)域性的應(yīng)急演練。
6、熟悉所使用的各種設(shè)備設(shè)施的功能,適當(dāng)?shù)厥褂门c維護(hù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)及市場(chǎng)策劃活動(dòng)配合。 -
電話客服
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1. ?? 加入我們的電話客服團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟你的職業(yè)生涯新篇章! ??
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一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境
與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同成長(zhǎng)
完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及福利保障
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商業(yè)項(xiàng)目-招商專(zhuān)員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 學(xué)歷補(bǔ)貼
- 免費(fèi)觀影
2024-10-28胡昕HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作; 2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù); 3、對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查,了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查,了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌... -
5A景區(qū)保安
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28趙女士人事負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的消防工作,能熟練操作各類(lèi)消防器材以及檢查維護(hù); 6、協(xié)助處理突發(fā)事件,并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序; 7、對(duì)破壞公司財(cái)產(chǎn)安全及有損公司榮譽(yù)的一切行為要勇于及時(shí)制止,并及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理; 8、積極參加公司、部門(mén)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí) -
市政項(xiàng)目工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28王小姐行政人事1、服務(wù)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容包含智慧停車(chē)項(xiàng)目示范段的基礎(chǔ)立桿、土建施工、綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試等; 2、主要負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括不限于負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度把控、施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目組管理人員安排及管理、項(xiàng)目安全及質(zhì)量管理、項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗(yàn)收資料文檔制作等; 3、聽(tīng)從項(xiàng)目組的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)和安排,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和領(lǐng)導(dǎo); 4、完成公司交付的工作任務(wù)。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,28-45歲,有市政、建筑及相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理方面經(jīng)驗(yàn),有二建證書(shū)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過(guò)程中... -
私域客服
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-28陽(yáng)女士招聘經(jīng)理一、團(tuán)隊(duì)管理 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理私域客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和日常工作安排。 2.制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)。 …… 3.隨機(jī)抽查客服人員的服務(wù)記錄,檢查服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范執(zhí)行情況、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),評(píng)估服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改、對(duì)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平。 …… 2、組織客服人員進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高客服人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。 3、定期更新客服知識(shí)庫(kù),確保知識(shí)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 -
專(zhuān)職電工(施工員)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28王小姐行政人事1.主要做公司的系統(tǒng)集成項(xiàng)目施工,包括不限于:綜合布線,監(jiān)控安裝/維護(hù),智能化施工等,施工地點(diǎn)在大桂林各區(qū)縣。 2.高薪酬,多勞多得,薪酬以計(jì)時(shí)或計(jì)件的方式面談。 3.工作量長(zhǎng)年能保證。 應(yīng)聘要求: 1、年齡18-40歲。持有電工證和高空作業(yè)證,有車(chē),有施工工具;具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)施工工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、享受公司的福利待遇,月休4天,買(mǎi)五險(xiǎn)。 -
全科醫(yī)生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1、建立并使用家庭、個(gè)人健康檔案,對(duì)來(lái)院人群進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的健康管理 2、診療、會(huì)診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病,提供疾病預(yù)防、篩查、咨詢和家醫(yī)療照顧等服務(wù) 3、進(jìn)行醫(yī)院老人、婦女、兒童和殘疾人等重點(diǎn)人群保健,提供基本的精神衛(wèi)生服務(wù) 4、提供康復(fù)理療醫(yī)療服務(wù) 要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)證書(shū) 2.有嫻熟的外科基本操作技能,熟練的診療思維。 -
項(xiàng)目銷(xiāo)售工程師
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和項(xiàng)目信息。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效
2024-10-28王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。 1.計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等; 4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力,良好的溝通能力; 5.較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力良好的分析問(wèn)題和實(shí)際動(dòng)手... -
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28王小姐行政人事1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標(biāo)和計(jì)劃,完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo),全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售和建設(shè)工作,包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理; 2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn),調(diào)研、銷(xiāo)售、對(duì)接、交流匯報(bào)、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購(gòu)、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作; 3、項(xiàng)目售中施工管理,包括施工計(jì)劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)管理工作; 4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作; 5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作; ... -
課程顧問(wèn)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2024-10-28蔡蘇人事部1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
大數(shù)據(jù)講師
10000-15000元2024-10-28蔡蘇人事部崗位描述: 1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目培訓(xùn)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的輔導(dǎo)等工作,保障學(xué)習(xí)任務(wù)的完成; 2.參與學(xué)習(xí)方向所需資料的編寫(xiě)和研發(fā); 相關(guān)要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.掌握業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)實(shí)體關(guān)系 -
靖江王府博物館工作人員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26趙女士人事1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)工作要求,為景區(qū)游客做好各項(xiàng)服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序及清理閑雜人員,做好游客游覽的引導(dǎo)工作; 3、發(fā)現(xiàn)游客吸煙,攝影,拍照等行為,要加以禮貌勸阻和制止; 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊衛(wèi)生的保潔及巡視工作。 相關(guān)要求 1、年齡20-45歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),喜愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、形象體態(tài)較佳,1.75及以上 -
桌游店員
8000-15000元2024-10-25付先生主管綠色線下教學(xué)游戲,要求顏值高,性格開(kāi)朗 需要可以免費(fèi)包住 工作輕松待遇豐厚 大部分時(shí)間都在店里閑坐著玩手機(jī)睡覺(jué)都可以 無(wú)強(qiáng)制行為 可全職兼職 -
人事/助理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25祝經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理 -
儲(chǔ)備主管
10000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25黃經(jīng)理經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 -
銷(xiāo)售精英/主管
10000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25黃經(jīng)理經(jīng)理、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理與培訓(xùn)專(zhuān)員/培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)顧問(wèn)安全培訓(xùn)專(zhuān)員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人行政培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
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桂林漓東休閑小區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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董先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 靖江王府博物館工作人員 職位2024-10-31
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董先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)保安 職位2024-10-31
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楊先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)保安 職位2024-10-30
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龍先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 5A景區(qū)保安 職位2024-10-30
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李先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 專(zhuān)職電工(施工員) 職位2024-10-29
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呂女士2024-10-29
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中6.3%
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中專(zhuān)6.3%
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大專(zhuān)31.3%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占6.3%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占31.3%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年31.3%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。