1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)
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桂林 培訓(xùn) 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)絡(luò)初篩專員
3200-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30莫總監(jiān)HR職位描述:
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車銷售相關(guān)工作,并完成銷售指標(biāo);
2、在線或電話接待客戶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);
3、及時掌握客戶的反饋,分析客戶需求;
4、回訪客戶,對網(wǎng)絡(luò)和來電客戶進(jìn)行邀約、跟蹤,提高銷售線索轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對電話銷售崗位有熱情。
熟練使用辦公軟件 -
中、西餐廳主管
3000-3200元2024-10-30周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點(diǎn)評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。 -
榮耀電子廠普工
5500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30盛女士經(jīng)理桂林深科技臨時工18+1塊一小時,月入5000+ 人走賬清 做滿2個月加一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容:手機(jī)生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
臨時工薪資待遇:19/小時 包住
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
面試完當(dāng)天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設(shè)施齊全
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30陽先生人資專員職責(zé)描述: 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書,規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題; 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成部門的經(jīng)驗(yàn)案例庫; 4. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計,跟進(jìn)測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求: 1.熟練運(yùn)用常用設(shè)計軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進(jìn)行PCB設(shè)計; 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點(diǎn),熟悉RF電路設(shè)計要點(diǎn); 3. 良好... -
普工/操作工
4300-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30莫奕釗人資經(jīng)理七星區(qū)長白班小時工 小時工:16元/小時 4000-5000 男女不限,男女不限 要求:女性,18-43歲,男性:18-35歲 崗位:組裝,排線,穿散件,測試 時間:早上8:30-晚上20.00 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,朝陽路口附近 -
銷售運(yùn)營專員
4000-7000元2024-10-30廖女士人力資源負(fù)責(zé)人4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-30天,能接受經(jīng)常出差 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元2024-10-30恒大物業(yè)HR一、工程技工(運(yùn)行) 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗(yàn),統(tǒng)計分析問題及推動問題整改; 5、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。 二、維修技工 1、負(fù)責(zé)參與交樓前準(zhǔn)備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗(yàn)房工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)指令進(jìn)行水電、裝修、土建等問題的維修工作; 3、負(fù)責(zé)日常維修現(xiàn)場施工安全巡視及監(jiān)督管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
線上運(yùn)營推廣
3500-5000元2024-10-30李老板總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進(jìn)行廣告投放,并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn),有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本,尋找性價比最高的出價和投放策略,實(shí)現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,分析競品的推廣方法,出具分析報告 -
倉庫班長
3000-5000元2024-10-30王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、部門其他日常管理; -
商場導(dǎo)購
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作環(huán)境舒適
2024-10-30黃女士人事經(jīng)理1、認(rèn)真做好旅游游客在景區(qū)商場的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購工作; 2、服務(wù)意識強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 3、主動、積極、耐心對待每一位客人。 工作量大,男 士 優(yōu) 先 考慮 -
電力電子工程師(研發(fā)方向)
5000-10000元2024-10-30李女士HR1.參與高壓級聯(lián)式SVG、動態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制; 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計/試驗(yàn)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。 -
家具木門廠木工(學(xué)徒工))
3500-10000元2024-10-30唐建明總經(jīng)理自覺服從工作安排; 3.嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4.增強(qiáng)效率意識.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合.確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 5.正確選用作業(yè)設(shè)備.工具.嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械.設(shè)備.嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30馮經(jīng)理人事1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預(yù)算部進(jìn)行招投標(biāo)工 作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對甲方自行建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理;6、處理 工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題;7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料采購;8、組織圖紙會審工工作;9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報建工作、項(xiàng)目預(yù)測、實(shí)測、規(guī)劃測量,規(guī)劃驗(yàn)收竣工驗(yàn)收等工作 薪資待遇 綜合工資8000-13000 包含節(jié)日加班雙倍工資,全勤獎200,有工作餐,五險,工齡獎 上班時間早上8:30-下午17:30,中午休息倆小時 -
注塑工倒班制待遇優(yōu)
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑機(jī)生產(chǎn), 注塑件的收集、核對及轉(zhuǎn)運(yùn) 上料、粉料 工作場地3S工作 工藝調(diào)整 協(xié)助裝卸模具 基礎(chǔ)加計件工資,上不封頂 40歲以下,有注塑崗位經(jīng)驗(yàn) 手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動性、責(zé)任心,服從管理 (由于目前新廠區(qū)在建,工作地點(diǎn)為:七星區(qū)橫塘路80號輪胎廠內(nèi)云塑閥業(yè)廠區(qū),以及,象山區(qū)象塘路222號云塑企業(yè)園區(qū)) -
長白班
4000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30馮經(jīng)理人事臨桂區(qū)長白班新能源箱體廠 普工(14元/小時)18-45歲+300餐補(bǔ) 崗位工作:箱體組裝(4000-5000) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿 -
交五險包住兩班三班倒穩(wěn)定崗
3400-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30馮經(jīng)理人事上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員!上班只要8小時! 一、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)3000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 二、自動化設(shè)備操作員(30人) 1、薪資待遇:學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后3000-8000元/月。 2、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)三班倒工作制;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。 福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排... -
家電廠組裝工包吃包住長白班
3000-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30楊主管招聘主管桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工! 【人員要求】男女不限,18~49歲,懂26個英文字母,無紋身,案底,最少做三個月 【工資待遇】底薪1690+加班費(fèi)平時1.5倍14.5/小時+星期六日2倍19.4/小時+節(jié)假日3倍29.1/小時,綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資 【工作時間】08:00~20:00,長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費(fèi)平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【臨時工】【正式工】薪資待遇都一樣,區(qū)別是臨時工不買社保,正式工買社... -
市區(qū)自動化設(shè)備操作普工
4000-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30馮經(jīng)理人事1.18-40周歲,招女工 2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康 顯微鏡兩班倒--(男女不限): 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費(fèi);第二個月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時,夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐半小時(免費(fèi)) 3、月休6天 封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工(男工): 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的... -
深科技零門檻高工價崗位
4500-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30馮經(jīng)理人事深科技電子廠招正式工,臨時工,16歲可安排!(5000-6000元/月)男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好 -
長白班女工
3500-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30馮經(jīng)理人事12/小時包吃住 臨桂長白班(包吃包?。┡?另招數(shù)名女質(zhì)檢 電子廠工作簡單,包裝,插件 檢測 等崗位少量補(bǔ)人。 不用體檢,管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入職! 白班:8:00-19:20 要求: 17~48歲 工資:3200-3500(包吃包住純收入坐班空調(diào)車間)
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)行政培訓(xùn)專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞
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趙先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 家具木門廠木工(學(xué)徒工)) 職位2024-10-30
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唐先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-10-30
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鄭先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 土建項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-10-29
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秦先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工(桂林恒大城) 職位2024-10-29
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李先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 商場導(dǎo)購 職位2024-10-29
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鄧先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 家具木門廠木工(學(xué)徒工)) 職位2024-10-29
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。